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Tags (8) : fidélisation
Semaine de la QVCT : l'Anap publie deux guides pour attirer et fidéliser les agents
Rédaction | 24/06/2026
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Actu
Missionnée par le ministère de l’Action et des Comptes publics, l’Anap publie deux guides à destination des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Ils proposent des solutions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail, en agissant sur deux leviers du quotidien des...
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AdRHess : Huit propositions pour améliorer l’attractivité des établissements de santé
Aurélie Pasquelin | 18/11/2024
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Confort
Créée il y a plus de trente ans pour « professionnaliser les ressources humaines hospitalières », l’Association des acteurs RH des hôpitaux publics (AdRHess) vient en appui aux professionnels du secteur hospitalier. Alors que l’attractivité des établissements de santé fait partie des problématiques...
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La politique RH des HCL s’affiche
Aurélie Pasquelin | 29/10/2024
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Confort
En mars dernier, les Hospices Civils de Lyon (HCL) lançaient « Ici je peux ! », une campagne de recrutement et de fidélisation mettant en avant sept professionnels de l’hôpital. Récompensée du prix de la Communication hospitalière par la Fédération hospitalière de France et la Mutuelle nationale...
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Attractivité et fidélisation : le CHPC réussit son pari
Joëlle Hayek | 05/06/2024
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Confort
Quatrième établissement public de la région Normandie, le Centre Hospitalier Public du Cotentin (CHPC) est composé de quatre sites, pour 284 ETP de personnel médical et 2047 ETP de personnel non médical. Sa grande particularité ? Il n’a aujourd’hui aucune difficulté de recrutement, ayant mené, de...
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Les HCL lancent la campagne ICI JE PEUX!
Rédaction | 20/03/2024
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Actu
Attractivité et fidélisation : 1er employeur de la région, les HCL s’engagent dans une politique RH horizontale et ambitieuse. Ils s’appellent Christophe, Anne-Sophie, Louis, Jérôme, Pascale, Léa et Rachel. Depuis ce lundi 18 mars, leurs visages s’affichent en grand dans les principales...
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Le Centre hospitalier du Mans (CHM) évolue et recrute des professionnels souhaitant prendre part à son projet d’évolution
Rédaction | 30/11/2022
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Actu
Le secteur hospitalier connaît, au niveau national, un déficit de ressources humaines majeur, qui impacte fortement les organisations et accroît la pénibilité des métiers. En complément des mesures d’attractivité lancées par le gouvernement, le Centre hospitalier du Mans se transforme en innovant...
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Le CHU de Montpellier signe un accord pour renforcer son attractivité sur le marché de l’emploi et motiver les professionnels déjà en poste
Rédaction | 16/06/2022
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Actu
Après deux années perturbées par la gestion de la pandémie, pour continuer à répondre aux besoins des patients et pour élargir son offre de soins, le CHU de Montpellier souhaite prendre un nouvel élan en consolidant et renforçant durablement ses effectifs. Entre 2016 et 2022, plus de 420 emplois...
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L’ARS Île-de-France lance un dispositif régional de fidélisation des personnels infirmiers
Rédaction | 24/01/2022
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Actu
Face aux tensions majeures rencontrées en matière de ressources humaines dans les établissements de santé franciliens, et particulièrement pour le métier d’infirmier, l’ARS Île-de-France déploie un dispositif régional de fidélisation. L’objectif est de proposer des CDD attractifs aux IDE ayant une...
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