Le Centre Hospitalier de Valenciennes, lauréat du prix national « Emploi Public & Handicap » du FIPHFP

Après avoir remporté en 2025 le Trophée régional Emploi Public & Handicap dans la catégorie « Recrutement et Inclusion », le Centre Hospitalier de Valenciennes vient d'être distingué au niveau national par le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) qui fête ses 20 ans.

Cette reconnaissance souligne une démarche engagée depuis près de dix ans pour faire de l'inclusion un véritable levier d'égalité des chances, d'attractivité et de performance collective. Aujourd'hui, avec un taux d'emploi de 9,12 % de professionnels en situation de handicap, le CHV figure parmi les établissements hospitaliers les plus engagés dans ce domaine.

Le Centre Hospitalier de Valenciennes agit au quotidien pour favoriser l'accès à l'emploi, l'accompagnement des parcours professionnels et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.  L'apprentissage constitue l'un des piliers de cette stratégie.

Initialement développée au sein de l'Unité Centrale de Production Culinaire, cette démarche s'est progressivement étendue à plusieurs secteurs de l'établissement. Le CHV accueille aujourd'hui six apprentis en situation de handicap, un niveau jamais atteint au sein de l'établissement :
• trois apprentis agents polyvalents de restauration à l'Unité Centrale de Production Culinaire ;
• une apprentie aide-soignante à l'EHPAD La Rhonelle ;
• une apprentie assistante Ressources Humaines ;
• une apprentie assistante de service social.

Chaque parcours bénéficie d'un accompagnement personnalisé associant maîtres d'apprentissage, équipes de proximité et partenaires spécialisés afin de favoriser une insertion durable.

Cette politique s'inscrit dans une ambition plus large : faire évoluer les représentations autour du handicap. Souvent associé à une déficience visible, dans près de 80 % des situations le handicap est pourtant invisible. Maladies chroniques, diabète, sclérose en plaques, troubles psychiques ou encore troubles « dys » peuvent notamment ouvrir droit à une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). En développant des dispositifs adaptés et un environnement de travail inclusif, le Centre Hospitalier de Valenciennes affirme sa volonté de permettre à chaque professionnel de développer pleinement ses compétences et son parcours.

Cette distinction nationale s'inscrit dans la continuité du renouvellement, en mai 2025, de la convention de partenariat entre le CHV et le FIPHFP. Celle-ci prévoit notamment le  développement de l'apprentissage, le renforcement des parcours de reconversion, l'amélioration de l'accessibilité numérique et l'accompagnement des étudiants en situation de handicap.

Nicolas Salvi, Directeur général du Centre Hospitalier de Valenciennes, déclare : « Recevoir cette distinction nationale est une immense fierté pour notre établissement. Elle récompense avant tout l'engagement quotidien de nos professionnels, de nos tuteurs, de nos partenaires et de nos apprentis. Au Centre Hospitalier de Valenciennes, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que chacun doit pouvoir trouver sa place, évoluer et construire son avenir professionnel. Cette récompense nous encourage à poursuivre notre ambition : faire de l'inclusion un marqueur fort de notre identité et de notre responsabilité d'employeur public. »