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Et si on demandait aux soignants ce qu’ils vivent vraiment ?


Rédigé par Rédaction le Jeudi 1 Octobre 2026 à 15:40 | Lu 78 fois


Charge administrative, épuisement professionnel, arrivée de l’intelligence artificielle : en dix ans, le métier de soignant a profondément évolué. Pourtant, si les transformations du système de santé font régulièrement débat, celles et ceux qui les vivent au quotidien sont encore trop peu entendus.



Les chiffres témoignent d’une réalité préoccupante : 41 % des professionnels hospitaliers présentent des symptômes dépressifs, contre 33 % en population active (DREES). Par ailleurs, 34 % déclarent ressentir fréquemment du stress au travail (baromètre social AP-HP, 2024). Mais derrière ces chiffres, que vivent réellement les soignants sur le terrain ?

C’est tout l’objectif du baromètre « Les soignants au quotidien », lancé par Galeon, éditeur de logiciels de santé basé à Annecy. 

Son ambition : donner la parole à l’ensemble des équipes soignantes, quels que soient leur métier ou leur établissement, pour dresser un état des lieux concret de leur quotidien et de leurs attentes. 

Les résultats seront rendus publics en décembre 2026.

La parole aux soignants sur leur quotidien

Le questionnaire s’intéresse à la réalité du métier : pourquoi l’ont-ils choisi ? Se projettent-ils encore dans dix ans ? Combien de temps les tâches administratives leur prennent-elles ? Combien de logiciels utilisent-ils pour un même patient ? Qu’est-ce qui fonctionne dans leur dossier patient informatisé et que faut-il améliorer ? Qu’attendent-ils de l’arrivée de l’intelligence artificielle dans leurs pratiques ? 

Certaines questions sont volontairement directes : « Si c’était à refaire, choisiriez-vous à nouveau ce métier ? », ou encore « Vos logiciels vous font-ils gagner ou perdre du temps auprès de vos patients ? ».

Le questionnaire est anonyme et ne prend que 5 minutes.

Le baromètre s’adresse à toute l’équipe soignante : médecins, internes, infirmiers et infirmières, aides-soignants, sage-femmes, cadres de santé et secrétaires médicales. Les témoignages individuels ne seront cités qu’avec l’accord de leur auteur.

Relayer, pour que chaque voix compte

Pour les cadres de santé, DSI et directions d’établissement qui liraient ces lignes : le geste qui peut faire toute la différence reste de relayer ce baromètre à leurs équipes. Plus le nombre de réponses sera important, plus les résultats permettront de faire émerger des tendances solides et comparables à l’échelle du secteur.
 
Répondre prend 5 minutes : galeon.io/l/hospitalia-presse






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