Le CHU de Toulouse accompagne les personnels de santé à risque ou en situation d'épuisement professionnel
Rédaction
Depuis plusieurs semaines, le CHU de Toulouse a mis en place le Centre de Prévention de l’Epuisement Professionnels des Soignants (PEPS) à l’hôpital Purpan. Porté par le Pr Fabrice Hérin, chef de service des pathologies professionnelles et environnementales et son équipe, cette nouvelle offre de soin consiste en une prise en charge spécialisée et pluridisciplinaire (individuelle et/ou collective) afin de prévenir l’épuisement professionnel. Ce centre a vocation à recevoir les personnels des établissements de soins publics ou privés, sanitaires et médico-sociaux de la région, et les professionnels soignants libéraux, adressés par leur médecin du travail, leur médecin traitant, leur psychiatre ou d’eux-mêmes.
Au sein du centre régional des pathologies professionnelles et environnementales, le Centre PEPS a pour vocation de prévenir l’épuisement professionnel. Ce temps de prévention est différent selon
chacun des cas :
Le patient est ensuite orienté vers une prise en charge soit :
chacun des cas :
- primaire : c’est l’accompagnement du professionnel à risque, du fait de son activité et de ses caractéristiques personnelles ;
- secondaire : il s’agit de la prise en charge d’un burn-out ;
- tertiaire : c’est ici l’accompagnement des professionnels, afin d’éviter une rechute et de permettre un maintien dans l’emploi.
Le patient est ensuite orienté vers une prise en charge soit :
- individuelle : avec des consultations médicales ou paramédicales ;
- collective : avec des différents ateliers : « psycho-éducation », « développer ses ressources pour faire face à l’épuisement », « gestion du stress relationnel, des outils pour améliorer l’affirmation de soi ».