HOSPITALIA

GHT : le ministère accompagne les hospitaliers dans la stratégie et la gestion commune de leurs systèmes d’information

Rédaction

Dans le cadre de l’accompagnement national des groupements hospitaliers de territoire, le ministère des affaires sociales et de la santé publie le guide méthodologique « Stratégie, optimisation et gestion commune du système d’information convergent d’un GHT ».

Ce guide méthodologique, élaboré par un groupe de travail composé de professionnels du terrain et de représentants institutionnels, n’est pas prescriptif et ne prévaut pas sur la réglementation en vigueur.
 
L’objectif est avant tout de conseiller, orienter, suggérer des étapes et des modalités d'organisation que les établissements choisiront dans la mise en œuvre de leur système d’information convergent.
 
En effet, ce domaine fait partie des fonctions supports identifiées comme devant être prioritairement mutualisées entre établissements d’un même groupement.

Les étapes de mise en œuvre d’un SI convergent
Document pratique à destination des directeurs des systèmes d’information de GHT, le guide apporte un éclairage et des conseils opérationnels sur les travaux à engager. Il précise les étapes de mise en place d’un système d’information convergent et pointe les bonnes pratiques, les points de vigilances et les exemples d’actions à mener pour chacune de ces étapes.
 
La démarche globale de mise en œuvre d’un système d'information est illustrée de fiches repères directement utilisables par les équipes, dont un outil de cartographie de l’existant également disponible au sein de l’observatoire des systèmes d’information en santé (oSIS). En annexe, la liste des indicateurs de convergence du système d’information d’un GHT, également consultable via l’oSIS, est mise à disposition.
 
Le ministère se montrera par ailleurs vigilant et accompagnera les acteurs vers la convergence de leur système d’information prévue pour le 1er janvier 2021.
 
Pour consulter le guide méthodologique : http://social-sante.gouv.fr/ght


Commentaires (0)
Nouveau commentaire :



ABONNEZ-VOUS À LA NEWSLETTER !