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  <title>Hospitalia, le magazine de l'hôpital pour toute l'actualité et l'information hospitalière</title>
  <description><![CDATA[Hospitalia est le magazine spécialisé pour la e-santé, systèmes d'information hospitaliers, SIH, hygiène hospitalière, confort du patient hospitalisé, blanchisserie hospitalière, pharmacie hospitalière, imagerie médicale, traçabilité hospitalière]]></description>
  <link>https://www.hospitalia.fr/</link>
  <language>fr</language>
  <dc:date>2026-06-09T08:16:42+02:00</dc:date>
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   <title>Une ambition, « offrir des services à haute valeur ajoutée »</title>
   <pubDate>Thu, 03 Nov 2022 09:49:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Rédaction</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[SIS]]></dc:subject>
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   <![CDATA[
   Avec une offre complète fédérant 200 000 utilisateurs professionnels, le groupe français Maincare est un leader de la e-santé fortement impliqué dans la transition digitale des établissements de santé. Nous découvrons les temps forts de son histoire et quelques perspectives à venir avec Olivier Barets, Éric Garcia et Franck Lehmann, respectivement directeurs des pôles Marketing Produits, e-Santé et Solutions Administratives.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.hospitalia.fr/photo/art/default/67518818-47727174.jpg?v=1663849346" alt="Une ambition, « offrir des services à haute valeur ajoutée »" title="Une ambition, « offrir des services à haute valeur ajoutée »" />
     </div>
     <div>
      <strong>Pourriez-vous, pour commencer, évoquer les faits marquants de ces deux dernières décennies&nbsp;?</strong> <br />   <br />  <strong><em>Franck Lehmann&nbsp;:</em></strong> L’histoire de Maincare commence en 1999 et se confond alors avec celle de l’éditeur McKesson, qui venait d’acquérir la branche d’informatique administrative hospitalière de Capgemini. Cette offre historique a été progressivement complétée de manière à disposer d’une suite médico-administrative complète, intégrant notamment le dossier patient informatisé (DPI) M-CrossWay et la gamme Cora pour le codage PMSI. En 2014, Maincare se sépare du groupe McKesson et s’affirme dès lors comme un éditeur 100 % français, dont tous les développements sont effectués sur le territoire national. <br />   <br />  <strong><em>Olivier Barets&nbsp;:</em></strong> Durant les premières années, nous avons poursuivi une stratégie de croissance externe, devenant par exemple les leaders de la e-santé en France avec le rachat des plateformes régionales et solutions de télémédecine du groupe IDO-In/Covalia. Notre expertise a continué de s’élargir, avec notamment l’intégration de Copilote pour la gestion logistique des Pharmacies à Usage Interne (PUI), ou de la solution de dictée numérique et reconnaissance vocale Dic’T. <br />   <br />  <strong>Et ensuite&nbsp;?</strong> <br />   <br />  <strong><em>Éric Garcia&nbsp;:</em></strong> Depuis nous nous sommes avant tout attachés à refondre notre patrimoine logiciel pour constituer une offre parfaitement intégrée. Cette stratégie vise à s’affranchir de l’approche en silos pour couvrir des processus métier de bout en bout, grâce à l’association de plusieurs briques techniques. Nous l’avons articulée autour de cinq volets structurants&nbsp;: l’optimisation des recettes hospitalières, la digitalisation des ressources opérationnelles, les ressources humaines, la gestion des activités cliniques – qui repose sur les DPI M-CrossWay et Maincare IC, mais aussi sur la suite de télémédecine Covalia, la solution de gestion des lits M-Visibilité ou encore l’outil de reconnaissance vocale Dic’T – et enfin l’efficience des parcours patients. Sur ce dernier point, la solution E-Venue mise sur le marché il y a un an permet de digitaliser la relation entre l’hôpital et ses patients, et a vocation à s’enrichir dans les prochains mois pour couvrir l’ensemble du parcours patient de la préparation de sa venue à son retour à domicile. <br />   <br />  <strong>Dans cette même optique, vous avez récemment initié un grand programme de modernisation, porté par des investissements massifs. Pourriez-vous nous en parer&nbsp;?</strong> <br />   <br />  <strong><em>Éric Garcia&nbsp;:</em></strong> Voué à s’accélérer dès cet autonome, ce programme nommé MainUP concernera dans un premier temps nos solutions historiques, très présentes au sein des hôpitaux publics&nbsp;: M-GAM, dont la modernisation sera réalisée d’ici deux ans, Copilote, et M-CrossWay, qui migrera sur le socle technologique de Maincare IC pour offrir de nouveaux usages. D’autres produits seront concernés à plus long terme, selon une feuille de route qui sera précisée avant la fin de l’année. <br />   <br />  <strong><em>Olivier Barets&nbsp;:</em></strong> Notre offre évoluera donc à la fois sur le plan technologique et sur le périmètre fonctionnel. Il s’agira, plus concrètement, de proposer des interfaces plus modernes et plus ergonomiques, pour une expérience utilisateurs entièrement repensée, mais aussi des usages nativement accessibles en mobilité et des fonctionnalités enrichies, créatrices de valeur. Haut niveau d’interopérabilité, <em>Security by Design</em>, hébergement HDS… Rien ne sera laissé au hasard pour que les établissements de santé et nos clients puissent capitaliser sur leurs investissements passés et mieux adresser les nouveaux enjeux métier. Nous serons néanmoins attentifs à ce que la transition se fasse en douceur, en fonction des besoins de chacun. Un autre point de vigilance a trait à la prise en compte des attentes des professionnels de santé sur le terrain. Nous collaborons à ce titre étroitement avec notre club d’utilisateurs Synergie Santé, afin de recenser leurs besoins et exigences et valider ensemble les évolutions prévues. <br />   <br />  <strong><em>Franck Lehmann</em></strong> : Le programme MainUP s’inscrit aussi dans la droite ligne du plan de transformation que nous avons initié il y a environ un an et demi : nous avions pris 10 engagements forts et très concrets auprès de nos clients, en particulier en termes de respect des délais de déploiement ou de prise en charge de leurs tickets. Aujourd’hui les premiers résultats sont là et nous maintenons plus de jamais le cap pour toujours mieux répondre à leurs besoins. <br />   <br />  <strong>Justement, quelle est votre vision du SIH de demain&nbsp;?</strong> <br />   <br />  <strong><em>Franck Lehmann&nbsp;:</em></strong> Il devra permettre à l’hôpital de sortir de ses murs, pour faire le lien avec ses interlocuteurs en ville et mieux couvrir l’intégralité d’un parcours, avant, pendant et après l’hospitalisation. Pour offrir ce service complet et accompagner l’émergence de nouveaux usages, il faut s’inscrire dans une approche intégrée et idéalement multi-entités juridiques, associant par exemple DPI, modules de téléconsultation, télésurveillance et télésuivi, et portail patient, comme le propose déjà Maincare. <br />   <br />  <strong><em>Éric Garcia&nbsp;:</em></strong> Le SIH de demain devra en outre mettre l’utilisateur au cœur du dispositif, pour alléger autant que possible la charge de travail des professionnels hospitaliers, dont les effectifs sont déjà sous tension. Toutes les tâches à faible valeur ajoutée devront être automatisées. Le module préadmission de notre solution e-Venue peut par exemple déjà reconnaître automatiquement les pièces administratives, afin que les agents d’accueil puissent se focaliser sur les dossiers complexes. <br />   <br />  <strong><em>Olivier Barets&nbsp;:</em></strong> Sans oublier les nouveaux enjeux en termes de gestion populationnelle. C’est une transformation que nous accompagnons depuis déjà plusieurs années avec la suite IdeoPHM, et comptons continuer à faire évoluer notre offre pour soutenir les changements de pratiques et contribuer ainsi à la qualité de notre système de santé. Sur un autre registre, la mise en application des nouvelles contraintes pesant sur l’hébergement des données de santé, en particulier sur les plans de la sécurité et de la disponibilité, peut être complexe pour certains GHT, surtout s’ils sont articulés autour d’un CH plutôt qu’un CHU. Nous y répondrons avec des applications nativement hébergeables, pour offrir une réponse simple à des besoins qui continueront de croître. Ce sont autant de perspectives qui représentent le socle stratégique du programme MainUP. <br />   <br />  <strong>&gt; Plus d'informations sur <a class="link" href="https://www.maincare.com" target="_blank">le site de Maincare</a>  </strong> <br />   <br />  <em>Article publié dans l'édition de septembre 2022 d'Hospitalia <a class="link" href="https://www.hospitalia.fr/Hospitalia-58-15-ans-d-innovations-hospitalieres_a3377.html" target="_blank">à lire ici. </a>  </em>
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     <br style="clear:both;"/>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.hospitalia.fr/photo/art/default/67518818-47727191.jpg?v=1663849424" alt="Une ambition, « offrir des services à haute valeur ajoutée »" title="Une ambition, « offrir des services à haute valeur ajoutée »" />
     </div>
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     </div>
     <br style="clear:both;"/>
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   <title>Avec son programme mainUP, Maincare accélère la modernisation de ses solutions</title>
   <pubDate>Thu, 22 Sep 2022 09:32:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Rédaction</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[SIS]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   Maincare accélère la modernisation de ses solutions au service des établissements et des professionnels de la santé avec son programme mainUP. Articulé autour de 6 axes, la première phase du programme porte sur trois solutions largement déployées dans les établissements : M-GAM, M-CrossWay et Copilote. Il permettra aux Clients de Maincare d’évoluer à leur rythme, en fonction de leurs besoins, vers des solutions de dernière génération en phase avec les attentes des professionnels et leurs enjeux métiers.     <div><b>Permettre aux Clients Maincare d’évoluer à leur rythme vers des solutions modernisées, simples et innovantes pour redonner du temps aux professionnels de la santé</b></div>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.hospitalia.fr/photo/art/default/67513963-47724100.jpg?v=1663833333" alt="Avec son programme mainUP, Maincare accélère la modernisation de ses solutions" title="Avec son programme mainUP, Maincare accélère la modernisation de ses solutions" />
     </div>
     <div>
      <div title="Page 1">  <div>  <div>Début 2021, Maincare initiait un ambitieux plan de transformation faisant de la satisfaction de ses Clients le pivot central de toutes ses actions et décisions. <br />   <br />  Dans la continuité de ce plan, Maincare lance&nbsp;aujourd’hui&nbsp;le programme mainUP&nbsp;afin d’accélérer la&nbsp;modernisation de ses solutions. Ce programme pluriannuel va permettre aux Clients Maincare&nbsp;d’évoluer&nbsp;progressivement, à leur rythme, en fonction de leurs contraintes et de leurs besoins, vers des solutions de dernière génération tout en capitalisant au maximum sur leurs investissements passés. <br />   <br />  Les utilisateurs seront également directement mis à contribution&nbsp;– que ce soit au travers d’ateliers de travail ou du club d’utilisateurs Synergie-Santé&nbsp;–&nbsp;pour répondre au mieux aux besoins des professionnels de santé sur le terrain.</div>  </div>  </div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Trois premières solutions intégrées au programme</b></div>
     <div>
      <div title="Page 1">  <div>  <div>  Dans sa première phase, le programme mainUP porte sur trois solutions historiques déjà largement utilisées dans les hôpitaux publics : <br />    <ul>  	<li class="list">  	La solution de gestion administrative du malade M-GAM présente dans près de 150 établissements dont 12 CHU / CHR, le Service de Santé des Armées et l’AP-HP ;   	</li>  	<li class="list">  	Le DPI M-CrossWay utilisé par plus de 130 établissements qui pourront intégrer progressivement de nouvelles fonctionnalités issues du DPI nouvelle génération Maincare IC ;   	</li>  	<li class="list">Et la solution de gestion de la logistique hospitalière Copilote qui équipe près de 180 établissements.</li>  </ul>     Ce seront donc déjà plus de 300 établissements de santé qui pourront profiter du plan de modernisation&nbsp;mainUP dès sa première phase.  ​Les plans de modernisation de M-GAM et M-CrossWay&nbsp;feront l’objet d’une présentation détaillée aux Clients&nbsp;Maincare&nbsp;dans le courant de l’automne 2023, et celui de Copilote début 2023. <br />   <br />  Le programme bénéficiera également à tous les établissements et professionnels de la santé qui se verront proposer des solutions basées sur des technologies de dernière génération offrant de nouvelles fonctionnalités innovantes&nbsp;leur permettant d’adresser leurs nouveaux enjeux métiers. <br />  </div>  </div>  </div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Un programme articulé autour de 6 axes de modernisation</b></div>
     <div>
      <div title="Page 2">  <div>  <div>  Afin de répondre pleinement à l’objectif du programme, chaque solution concernée respectera les 6 axes de modernisation qui constituent la colonne vertébrale de mainUP : <br />    <ul>  	<li class="list">  	Une expérience utilisateur complètement repensée avec des interfaces modernes et ergonomiques ;   	</li>  	<li class="list">  	Des usages nativement accessibles en mobilité avec des fonctionnalités dédiées et pensées&nbsp;uniquement pour cet usage ;   	</li>  	<li class="list">  	Des fonctionnalités innovantes créatrices de valeur et d’efficience pour l’hôpital ;   	</li>  	<li class="list">  	Un haut niveau d’interopérabilité,&nbsp;d’ouverture et&nbsp;de robustesse des applications pour faciliter&nbsp;nativement l’intégration dans&nbsp;tous les écosystèmes hospitaliers ;   	</li>  	<li class="list">  	Le respect du principe de&nbsp;Security by Design&nbsp;afin d’intégrer nativement&nbsp;les plus hautes exigences en termes de sécurité des applications ;   	</li>  	<li class="list">  	Un hébergement HDS des applications afin de répondre aux plus forts enjeux de disponibilité, sécurité&nbsp;et permettant l’externalisation en mode 100% opéré par un tiers.   	</li>  </ul>  </div>  </div>  </div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Une modernisation déjà en marche</b></div>
     <div>
      <div title="Page 2">  <div>  <div>  Avant le lancement de ce nouveau programme, les solutions M-RH et M-GEF étaient déjà entrées dans une phase de modernisation, avec par exemple la digitalisation de plusieurs processus RH pour la première ou&nbsp;l’intégration de services de pilotage au niveau du territoire pour la seconde. <br />   <br />  Le programme mainUP&nbsp;permet aujourd’hui d’accélérer ce processus déjà en marche, d’y appliquer&nbsp;les 6 axes de modernisation et surtout de garantir une homogénéisation des technologies entre les différentes solutions pour capitaliser sur les investissements déjà réalisés par les Clients. <br />   <br />  D’autres solutions seront à terme intégrées au programme&nbsp;selon une feuille de route qui sera partagée avec les Clients. <br />   <br />  Pour Eric Garcia, Directeur exécutif du pôle e-Santé chez Maincare : <em>« Avec le programme mainUP,&nbsp;nous donnons un vrai coup d’accélérateur à la modernisation&nbsp;de certaines de nos solutions les plus utilisées dans les établissements. Ce seront donc à terme des milliers de professionnels de santé qui verront leur environnement de travail modernisé et leur charge de travail allégée grâce à des solutions de nouvelle génération. »</em> <br />  </div>  </div>  </div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
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