Hospitalia, le magazine de l'hôpital pour toute l'actualité et l'information hospitalière https://www.hospitalia.fr/ fr 2026-07-21T15:56:02+02:00 48.8628488 2.3411245 tag:https://www.hospitalia.fr,2026:rss-78472275 Le groupe Hospi Grand Ouest lance son 3ème Jobdating Tour à partir du 12 mars Tue, 20 Feb 2024 12:05:00 +0100 fr Rédaction Le groupe Hospi Grand Ouest lance son 3ème Jobdating Tour à partir du 12 mars
De nombreux événements en ligne ou en présentiel sont organisés pour rencontrer et recruter des professionnels de santé, dans chacun des 9 établissements du groupe HOSPI GRAND OUEST à partir de février ainsi qu’au Salon infirmier-Santexpo Porte de Versailles fin mai.

• Mardi 12 mars à la Clinique de la Sagesse à Rennes
• Jeudi 14 mars à la Clinique de l’Estuaire à St-Nazaire
• Jeudi 14 mars à l’Hôpital privé des Côtes d’Armor à Plérin
• Vendredi 15 mars au CSMR Villa Notre Dame à St-Gilles-Croix-de-Vie
• Lundi 18 mars à la Clinique Jules Verne à Nantes
• Jobdating en ligne pour la Clinique de la Porte de L’Orient à Lorient
• Jobdating en ligne pour la Clinique de Bretagne occidentale à Quimper • Jobdating en ligne pour la Polyclinique du Trégor à Lannion
• Vendredi 12 avril à la Clinique Sud Vendée à Fontenay-Le-Comte
• du 22 avril au 25 avril Semaine national des métiers du soin et de l’accompagnement


À partir de fin février, une campagne de communication (affichage, réseaux sociaux, radio,...) sera diffusée sur les territoires ligérien et breton pour informer les futurs candidats sur les événements organisés dans les établissements de santé. 

La campagne se décline autour de 5 photos de soignants et de soignantes des établissements HGO, qui illustrent les 5 familles de métiers où l’on recrute des femmes et des hommes :
• Bloc : IBODE, aide-opératoire, responsable de bloc,...
• Soins infirmiers : infirmier de nuit, infirmier HDJ, aide-soignant,... Maternité : sage-femme, puériculteur,...
• Soins médicaux et de rééducation (SMR) : kinésithérapeute,...
• Radiothérapie : manipulateur,...
La liste complète des postes est disponible sur les sites internet des cliniques et CSMR.

Le groupe Hospitalier Grand Ouest

Hospi Grand Ouest (4500 salariés, CA 440M€) est un groupe mutualiste de santé, pilier du pôle médecine – chirurgie – obstétrique du groupe VYV.

Hospi Grand Ouest est composé de 9 établissements de santé (cliniques et CSMR) implantés en Bretagne et en Pays de la Loire, son projet hospitalier s’appuie sur :
• un ancrage territorial fort,
• un modèle économique où la performance est au service de la solidarité,
• une gouvernance assurée par des élus mutualistes mobilisés pour garantir un accès à des soins de qualité pour tous.

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Julien Artu, président de My Hospi Friends, se réjouit « que notre premier établissement, l’Hôpital Foch, un hôpital de renom nous accorde de nouveau sa confiance. C’est très gratifiant pour notre équipe et nous conforte dans notre stratégie d’engagement pour la digitalisation des établissements de soins et tout en enrichissant notre offre de services ; notre but est dans un premier temps d’étendre cette offre aux clients disposant déjà My Hospi Friends (55 établissements). ».
 
Améliorer la qualité de vie au travail ainsi qu’apporter de nouveaux services pour améliorer le quotidien du personnel hospitalier est un nouvel enjeu pour les établissements de soins, voilà l’objectif de Foch & Co., premier réseau social intrahospitalier, qui sera lancé le 12 juin 2017 à l’hôpital Foch de Suresnes (92).
Premier hôpital de santé privé des Hauts-de-Seine, l’hôpital Foch a été choisi comme site pilote pour accueillir cette plateforme. Le nom de ce réseau fait suite à un concours interne avec les équipes de l’hôpital. Les professionnels de l’Hôpital Foch créent leur profil sur le site ou l’application mobile, tous deux sécurisés, et peuvent ainsi discuter entre eux. Des groupes par centres d’intérêt (jogging, cinéma, théâtre, etc.) sont régulièrement alimentés permettant aux personnels d’échanger et de se retrouver autour de leurs passions. 

Foch & Co. se veut un vecteur d’échange pour l’ensemble du personnel
À l’Hôpital Foch (92), une plateforme de services est associée au réseau social Foch & Co., afin de mettre en place des offres complémentaires à celles que peut proposer un C.E. par exemple.
 
Julien Artu précise : « nous enrichissons cette plateforme avec, entre autres, un service de conciergerie en ligne et nous continuons à travailler avec l’hôpital sur l’enrichissement des services, notamment avec des offres concernant des commerçants à proximité de l’hôpital (esthéticienne, etc.) ; je suis fier d’avoir pu négocier avec Chauffeur privé un tarif préférentiel pour le personnel de l’établissement. Nous travaillons également sur une offre de covoiturage ; nous savons que cela fait aussi partie des enjeux environnementaux du moment. »
 
Le réseau social Foch & Co. profite à l’hôpital en apportant une image dynamique et de moderne. Il apparaît important pour l’Hôpital Foch d’apporter le plus de services à ses équipes. L’hôpital s’engage dans l’implication et la fidélisation des salariés.
 
Valérie Moulins, directrice de la communication de l’hôpital Foch précise : « il est important pour nous de placer l’hôpital dans une dynamique de leader dans les concepts innovants ». 

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