Cette édition a été marquée par une mobilisation exceptionnelle :

• Plus de 400 fournisseurs ont répondu présents,
• 96 nouveaux fournisseurs ont rejoint la démarche,
• Un référentiel RSE labellisé par SOCOTEC, gage de fiabilité et de crédibilité. 
• Un questionnaire annuel et exigeant, basé sur des preuves documentées, afin de garantir la sincérité et la transparence des déclarations.

Au-delà des réponses collectées, Cahpp s’engage à vérifier sur le terrain la mise en œuvre effective des actions RSE par les fournisseurs. Cette exigence renforce la crédibilité de l’Indice Vert et sa valeur pour les établissements de santé.

Les résultats témoignent d’une forte évolution des notes et d’une dynamique positive : les fournisseurs montent en puissance dans leurs actions RSE, et les établissements de santé manifestent un intérêt croissant pour ces démarches responsables. « Cette mobilisation record confirme que la RSE est désormais au cœur des relations entre les acteurs de la santé. L’Indice Vert devient un véritable levier de transformation et de progrès collectif », a déclaré Isabelle Hamelin - Directrice Relations Publiques, Communication et RSE de Cahpp.

Avec cette journée, Cahpp réaffirme sa volonté d’accompagner ses partenaires dans la transition vers des pratiques durables et responsables, au service des patients, des établissements et de la planète.

Créé en 2012, l’Indice vert évalue tous les ans de façon contractuelle et sur preuves, la stratégie développement durable des fournisseurs référencés chez CAHPP. En fonction des résultats, CAHPP attribue, ou pas, l’Indice vert (mention A, A⁺, A⁺⁺ ou B).

La participation à l’évaluation se déroule en 4 phases : inscription, recueil ou mise à jour des données, analyse à l’aide d’algorithmes et manuelle des données communiquées, communication des résultats. Ces derniers sont accompagnés d’une fiche d’actions recommandées.
 
La méthode se décline sur 13 secteurs d’activité : biomédical, hygiène et désinfection, prestation de services biomédicales et techniques, dispositifs médicaux, dispositifs médicaux implantables, prestation de services, pharmacie, handicap, économat, ligature, ressources humaines, équipement et restauration, et recense 6 thématiques :
- engagement de la direction (stratégie, politique et suivi),
- politique d’achats (déclinaison et justification des critères environnementaux, sanitaires et sociaux),
- produits et écoconception (analyse du cycle de vie complet),
- réduction des impacts sur les sites des clients (incitation et suivi),
- gestion des déchets (réduction, revalorisation et filières de traitement),
- commandes et distributions (optimisation des flux de commandes, logistiques et dématérialisation).
 
En 10 ans, CAHPP observe une montée en puissance de l’engagement et une amélioration des résultats de tous les industriels.
 
« Notre responsabilité d’acteur majeur des achats en santé est d’un côté, d’embarquer l’ensemble des industriels dans une politique RSE, et de l’autre, de soutenir les établissements de santé dans cette démarche, notamment via la bourse CAHPP ou pas CAHPP. Cet engagement depuis 10 ans, au travers d’un dispositif d’évaluation très structuré, porte ses fruits. Sans oublier que depuis 2009, CAHPP s’impose à elle-même ces principes », partage Christophe Sadoine, président directeur général de CAHPP.
 
« La Journée des partenaires permet un partage d’expériences inspirantes en matière de RSE. Le 22 septembre, nous fêterons la première décennie de l’Indice vert. Nous tenons à féliciter les fournisseurs les plus engagés et rappelons que c’est un outil d’amélioration continue pour tous », rappelle Isabelle Hamelin, directrice du développement et de la communication chez CAHPP.

CAHPP s’est engagée dès 2009 en faveur d’une démarche RSE. En 2014, CAHPP obtient la certification AFNOR achats responsables focus RSE*, puis en 2019 le niveau argent du label THQSE** (Très haute qualité sanitaire, sociale et environnementale), et enfin l’évaluation Ecovadis au niveau argent l’année suivante. Puis en 2021, CAHPP s’impose comme la première centrale d’achats à signer la charte Relations fournisseurs et achats responsables (RFAR).
 
 
*L’AFAQ achats responsables focus RSE décrit les principes et pratiques qui permettent à la fonction achats de s’approprier les éléments de la norme ISO 26000 et permet, grâce à une évaluation, de mesurer la responsabilité d’une entité et de ses relations avec ses fournisseurs, tout en valorisant ses actions exemplaires. CAHPP obtiendra en 2017 le niveau « confirmé ».
** Ce label qualité passe en revue les champs économique, social, environnemental et sociétal de l’entreprise. CAHPP a obtenu un score de 80 %.

Dans le cadre de la mobilisation de ses parties prenantes, CAHPP incite les établissements de santé à faire la démonstration de leurs actions engagées. « Cette bourse vise à promouvoir une démarche de développement durable et en récompensant certains, donner envie aux autres de s’engager », a rappelé Yvon Bertel-Venezia, PDG de CAHPP.

1er prix : Clinique Saint François, Haguenau (67)
La Clinique Saint François est engagée dans la réduction de ses consommations de ressources : détecteurs de présence installés, ampoules à LED moins énergivores, nouvelles chaudières à gaz performantes, plan de déplacement entreprise, plateforme de co-voiturage, sensibilisation à l’éco-conduite, méthode vapeur dans tous les services, méthanisation des déchets alimentaires. « Notre groupe DD existe depuis déjà 10 ans, il est composé de représentants de tous les services. Nous avançons au rythme de plans triénaux. Nous réfléchissons simultanément écologie, économie et social », confie l'équipe.

2e prix : ASEI Restauration, Ramonville (31)
L’ASEI Restauration a adopté le concept « Menu 2 fois bon : bon pour la santé & pour la planète » : 80 % de produits locaux, 100 % de fruits et de légumes frais de saison et 50 % des composantes sous SIQO (signes d’identification de l’origine et de la qualité) ou équivalent, dont 20 % issues de l'agriculture biologique (en volumes d'achats HT). De plus, l’impact en CO2 du menu est inférieur à 2 000 grammes. « Nous avons engagé une transition alimentaire d’envergure. Pourquoi un repas de restauration collective produirait 2 fois plus de GES qu’un repas à domicile ? Nos menus sont construits selon une charte d’engagements. Notre démarche vise à sensibiliser sur la façon de produire et de consommer », indique Jérôme Cucurou, directeur.

3e prix : EHPAD Maison de la Forêt, Perreux (42)
L’EHPAD Maison de la Forêts’est engagé dans une démarche de développement durable axé sur l’économie d’énergie (isolation des combles, économiseurs d'eau, ampoules LED et détecteurs de mouvement dans les couloirs, etc.) ; la gestion des déchets (conteneurs de tri, partenariat avec l'entreprise Valorise pour la récupération et le recyclage des déchets papier en carton) ;la sensibilisation du personnel aux actions écoresponsables. Sylvie Morel, directrice : « C’est avec un réel plaisir que je reçois ce prix aujourd’hui et je remercie CAHPP d’avoir sélectionné notre dossier. Ce prix récompense l’engagement de l’ensemble des équipes dans la continuité d’une démarche de développement durable. Aujourd’hui, elle fait partie de notre quotidien et tout nouveau projet intègre cette réflexion à court, moyen ou long terme. »

CAHPP a lancé un appel à projet des initiatives pour une meilleure inclusion des patients et résidents en situation de handicap ou de dépendance et a récompensé 10 actions en faveur de leur autonomie. Ces initiatives portent sur l’accessibilité, l’éducation, l’aménagement des soins, la création d’environnements spécifiques, ou le projet de l’établissement. Le principe du « zéro perdant » est retenu. Chacun reçoit une note comprise entre 1 et 10 :

• entre 8 et 10, l’établissement obtient une mention d’excellence
• entre 5 et 8, une mention de bienveillance
• inférieure à 5, une mention de générosité.

Une statuette et une plaque à poser à l’accueil sont offerts. L’établissement le mieux noté reçoit 1 année d’accompagnement CAHPP d’une valeur de 5 000 euros. Le jury est composé de professionnels du handicap et de la dépendance.
CAHPP est engagée de longue date auprès des établissements sanitaires et médico-sociaux pour leur faciliter la prise en charge des patients ou résidents en situation de handicap ou de dépendance. Ligne de produits et d’équipements, conseiller dédié, participation active à l’association HACAVIE (Handicap et cadre de vie), CAHPP souhaite aller plus loin en valorisant les initiatives vertueuses en faveur de l’inclusion. « Nous voulons donner un coup de projecteur sur ces acteurs vertueux et donner un coup de pouce à la meilleure initiative. L’aide à l’autonomie des patients et résidents concernés par le handicap ou la dépendance sous toutes ses formes, la vieillesse par exemple nous tient particulièrement à cœur. Ces Trophées sont une marque supplémentaire de notre engagement », explique Yvon Bertel-Venezia, PDG de CAHPP.
 
Plamarès

• Lauréat : CRF L’Espoir (Hellemes Lille, 59), projet de permaculture   
• n°2 : EHPAD ACCPA La Boissière(St Igny de Vers, 59), prise en charge inclusive du handicap psychique vieillissant
• n°3 : Soins et santé(Rillieux la Pape, 69), mise en place d’une plateforme télésanté dans le cadre du retour à domicile
• Foyer de vie le Chemin des Iles (Entrain, 35), création d’un parc animalier
• Maison hospitalière de Baccarat (Baccarat, 54), équithérapie et sylvothérapie
• EHPAD Le Jardin des Provinces (Pessac, 33), création d’une boutique pour développer le lien social   
• Centre Hélio Marin (St Trojan les bains, 17), festival participatif des arts de rue : « tous artistes »
• EHPAD Le Witten(Algrange, 57), création d’un parcours de santé
• Centre Hélène Borel(Raimbeaucourt, 59), création d’un acheminement sécurisant pour personnes en fauteuil roulant
• EHPAD Saint Joseph/ EHPAD Sainte Sophie(Chanverrie, 85), danse en Ehpad

      L’évaluation du cru 2020 donne des résultats encourageants, signe d’un engagement autour de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). 315 fournisseurs et prestataires ont été évalués en 2020.

•  58 industriels sont indicés A++  (= 18 % des fournisseurs évalués. En 2019, 41 industriels avaient obtenu l’indice A++)
•  65 industriels sont indicés A+ (= 21 % des fournisseurs évalués. En 2019, 63 industriels avaient obtenu l’indice A+)
•  51 industriels sont indicés A  (= 16 % des fournisseurs évalués. En 2019, 62 industriels avaient obtenu l’indice A)
•  140 industriels évalués n’ont pas obtenu une note suffisante pour être labellisés (183en 2019) 

Les trois meilleures notes ont été obtenues par : Villard Medical, pour le secteur biomédical, Anios pour le secteur hygiène et désinfection et Schindler pour la presation de service. « C’est une grande surprise pour nous. Nous travaillons depuis 5 ans sur cet indice. C’est précisément l’idée de cet outil : se placer dans une amélioration continue », confie Franck Esclapez, président de Villard Medical. « Cet indice vert nous oblige à remettre le compteur à zéro et à reprendre les actions menées au niveau du groupe, à la fois de la production, du développement, de la logistique, etc. Le questionnaire CAHPP est très complet et exigeant. Nous sommes engagés de façon historique dans une démarche de développement durable et a fortiori durant cette période difficile. C’est pour nous une valeur ajoutée des produits Anios. Merci aux équipes », ajoutent Pascal Sabathé et Vanessa Pouget d'Anios.
 
Par cette action, la CAHPP encourage et accompagne les acteurs, quelle que soit leur taille, à s’engager dans une démarche responsable et éthique. 
La méthode se décline sur neuf secteurs d’activité autour de six thématiques avec un focus opérationnel sur :

• L’engagement de la direction (stratégie, politique et suivi)
• La politique d’achats (déclination et justification des critères environnementaux, sanitaires et sociaux)
• Les produits et écoconception (analyse du cycle de vie complet)
• La réduction des impacts sur les sites des clients (incitation et suivi)
• La gestion des déchets (réduction, revalorisation et filières de traitement)
• Les commandes et distributions (optimisation des flux de commandes, logistiques et dématérialisation)

« Que de chemin parcouru en 10 ans. Une poignée d’industriels répondaient présents au démarrage de cette démarche, ils sont 315 en 2020. Il n’y aura pas de retour en arrière, la dynamique est bien lancée. L’indice vert est un outil qui évolue principalement à la demande des fournisseurs qui souhaitent aller encore plus loin ; ils ont compris qu’ils pouvaient ainsi être remarqués différemment », confie Yvon Bertel-Venezia, PDG CAHPP.

Les lauréats par secteur sont :

• Secteur biomédical : Villard Medical
• Secteur dispositifs médicaux : Baxter
• Secteur dispositifs médicaux implantables : Johnson & Johnson Medical 
• Secteur pharmacie : Janssen-Cilag 
• Secteur handicap : France Reval 
• Secteur équipement : Prodim
• Secteur hygiène désinfection : Anios
• Secteur prestation de Services : Schindler
• Secteur restauration : Passionfroid (Groupe Pomona) 

 

 

Centrale de conseil et de référencement, CAHPP accompagne depuis plusieurs années les établissements sanitaires et médico-sociaux privés et publics. Au travers de plusieurs actions mises en place cet automne, CAHPP annonce son ambition de renforcer son engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ainsi, le 8 octobre, le 12 novembre et le 21 janvier, la structure organise une série de webinaires sur « la gestion raisonnée des déchets », « la maitrise énergétique » ainsi que sur « la prévention des risques chimiques ». « L’objectif premier est d’informer et former de façon continue les adhérents et les fournisseurs CAHPP sur les sujets RSE. Nous souhaitons être dans une démarche et une culture partagées », souligne Isabelle Hamelin, directrice du développement et de la communication CAHPP. D’une durée de 45 minutes, ces webinars rassembleront une cinquantaine de professionnels d’établissements de santé ou de fournisseurs référencés. « À la suite d’une courte présentation des enjeux de la thématique, des experts présentent des solutions », détaille CAHPP.

Parallèlement à cela, CAHPP reconduit également sa Bourse CAHPP ou pas CAHPP. Comme pour les autres années, cette 5^èmeédition « incite les établissements sanitaires et médico-sociaux adhérentsà faire la démonstration de leurs actions engagées ». « Cette bourse vise à promouvoir une démarche de développement durable et en récompensant certains, donner envie aux autres de s’engager », ajoute Yvon Bertel-Venezia, Président Directeur Général de CAHPP. Si l’appel à candidature s’est clôt le 10 septembre dernier, les prix seront remis le 10 décembre à Paris à l’occasion de la Journée des partenaires.

En plus de ces évènements ponctuels, CAHPP poursuit ses démarches auprès de ses fournisseurs, en analysant et évaluant, de façon contractuelle, via l’Indice Vert, la stratégie développement durable des fournisseurs référencés au travers d’une plateforme en ligne. « Chaque année, la méthode d’analyse et d’évaluation s’affine pour monter en compétence et en pertinence », précise CAHPP. La plateforme de participation des industriels à l’Indice vert 2020, ouverte en janvier 2020, s’est clôt le 25 septembre. Les résultats seront, eux aussi, rendus publics le 10 décembre lors de la Journée des partenaires.
 
 
 
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