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 <title>Hospitalia, le magazine de l'hôpital pour toute l'actualité et l'information hospitalière</title>
 <subtitle><![CDATA[Hospitalia est le magazine spécialisé pour la e-santé, systèmes d'information hospitaliers, SIH, hygiène hospitalière, confort du patient hospitalisé, blanchisserie hospitalière, pharmacie hospitalière, imagerie médicale, traçabilité hospitalière]]></subtitle>
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 <updated>2026-05-20T17:50:17+02:00</updated>
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   <title>Appel à candidatures ANAP : Témoignage des transformations réalisées pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap</title>
   <updated>2019-06-13T16:03:00+02:00</updated>
   <id>https://www.hospitalia.fr/Appel-a-candidatures-ANAP-Temoignage-des-transformations-realisees-pour-favoriser-l-inclusion-des-personnes-en-situation_a1868.html</id>
   <category term="Actu" />
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   <published>2019-06-13T16:02:00+02:00</published>
   <author><name>Rédaction</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
L’ANAP lance un appel à candidatures aux structures qui se sont transformées pour proposer des prestations de services coordonnés : dispositif, plateforme de services, pôle... L’objectif poursuivi consiste à documenter, en collaboration avec les acteurs de terrain, les différentes modalités organisationnelles possibles, ainsi que les étapes essentielles et les clefs de succès.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.hospitalia.fr/photo/art/default/34743371-31697472.jpg?v=1560431834" alt="Appel à candidatures ANAP : Témoignage des transformations réalisées pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap" title="Appel à candidatures ANAP : Témoignage des transformations réalisées pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap" />
     </div>
     <div>
      <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; caret-color: rgb(33, 33, 33); color: rgb(33, 33, 33); text-align: justify;">Le travail aboutira à la publication 15 monographies de structures ayant mené une telle transformation dans une logique de parcours inclusif. <br />   <br />  Cet appel à candidatures répond à la volonté affichée par le plan «&nbsp;Ambition transformation 2019-2022&nbsp;», de renforcer et rendre plus inclusive l’offre médico-sociale en tenant compte des aspirations et besoins des personnes en situation de handicap. Il est ouvert jusqu’au 23 août 2019. <br />  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Profil recherché</b></div>
     <div>
      <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; caret-color: rgb(33, 33, 33); color: rgb(33, 33, 33);">Établissement ou service médico-social accueillant des personnes en situation de handicap et ayant <br />  -&nbsp;modifié en profondeur la structure et son fonctionnement dans une logique de services coordonnés; <br />  -&nbsp;identifié et évalué les besoins et compétences des bénéficiaires, proposé un catalogue de prestations de service, modifié ses pratiques professionnelles (développement de compétences, nouvelles fonctions…), formalisé des partenariats… <br />  -&nbsp;suffisamment de recul sur sa nouvelle organisation pour partager son expérience. <br />   <br />  MODALITÉS DE CANDIDATURE <a class="link" href="https://www.anap.fr/participez-a-notre-action/appels-a-candidaturescontributions/votre-structure-sest-transformee-pour-favoriser-les-parcours-inclusifs-des-personnes-en-situation-de-handicap/" target="_blank">ICI</a>. <br />  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
   </content>
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   <title>« Comment mener une transformation réussie ? »</title>
   <updated>2018-12-10T16:25:00+01:00</updated>
   <id>https://www.hospitalia.fr/Comment-mener-une-transformation-reussie_a1660.html</id>
   <category term="Actu" />
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   <published>2018-12-10T16:14:00+01:00</published>
   <author><name></name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.hospitalia.fr/photo/art/default/28766797-28178013.jpg?v=1544456182" alt="« Comment mener une transformation réussie ? »" title="« Comment mener une transformation réussie ? »" />
     </div>
     <div>
      Pour sa&nbsp;<strong><em>9ème&nbsp;Université d’été de la performance en santé 2019</em></strong>, l’ANAP souhaite valoriser des retours d'expériences, qui seront présentés sous forme d’atelier ou de poster les&nbsp;5 et 6 septembre 2019&nbsp;à Marseille. <br />  &nbsp;  <div style="text-align: center;">Ces retours d’expérience doivent s’inscrire dans la thématique générale de l’évènement : <br />  &nbsp;</div>    <p style="text-align: center;"><strong>«&nbsp;Comment mener une transformation réussie ?&nbsp;»</strong> <br />   <br />  On dit souvent que « le changement est facile à dire, mais plus difficile à faire ». <br />   <br />  Vous avez expérimenté cela et surmonté certaines difficultés pour mener à terme un projet de transformation dans votre environnement professionnel. <br />   <br />  Vous êtes professionnel(le) intervenant dans les établissements sanitaires ou médico-sociaux, ou en ville, salarié ou libéral, médecins ou soignants, acteurs de la promotion, de l’éducation à la santé, de la santé communautaire, aidant de personne malade, représentant(e) d’usager ou usager, institutionnel(le), étudiant(e), collectivité locale… <br />  &nbsp; <br />    <p style="text-align: center;"><strong>Vous avez mise en place une démarche de transformation ?</strong> <br />  &nbsp; <br />    <p style="text-align: center;"><span style="color:#cc33cc;"><strong>Candidatez avant le 27 janvier 2019 !</strong></span> <br />   <br />  Pour mettre toutes les chances de votre côté, consultez l'<a class="link" href="http://mbmel.net/t.htm?u=/e/3/32393/1959/119346/r16usuemheyevuymauhpyayjbsyfsiouiig/r.aspx" target="_blank">appel à communications</a>, qui cerne plus précisément le sujet, et&nbsp;<a class="link" href="http://mbmel.net/t.htm?u=/e/3/32393/1959/119347/r16usuemheyevuymauhpyayjbsyfsiouiig/r.aspx" target="_blank">répondez en ligne</a>. <br />   <br />  Nous vous invitons à nous proposer votre retour d’expérience avant le 27 janvier 2019. <br />    <p align="justify" style="margin: 3px 0px 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-position: normal; color: rgb(0, 61, 110); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px;">&nbsp; <br />  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
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