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 <title>Hospitalia, le magazine de l'hôpital pour toute l'actualité et l'information hospitalière</title>
 <subtitle><![CDATA[Hospitalia est le magazine spécialisé pour la e-santé, systèmes d'information hospitaliers, SIH, hygiène hospitalière, confort du patient hospitalisé, blanchisserie hospitalière, pharmacie hospitalière, imagerie médicale, traçabilité hospitalière]]></subtitle>
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 <updated>2026-05-11T04:00:47+02:00</updated>
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   <title>Le Centre Hospitalier de Valenciennes labellisé Employeur Pro-Vélo niveau argent</title>
   <updated>2025-09-15T14:37:00+02:00</updated>
   <id>https://www.hospitalia.fr/Le-Centre-Hospitalier-de-Valenciennes-labellise-Employeur-Pro-Velo-niveau-argent_a4662.html</id>
   <category term="Actu" />
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   <published>2025-09-15T14:34:00+02:00</published>
   <author><name>Rédaction</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
Porté par la Fédération française des usagers de la bicyclette et soutenu par l’Agence de la transition écologique ADEME, le label Employeur Pro-Vélo valorise les sites employeurs qui mettent en œuvre des actions pro-vélo ambitieuses. Le Centre Hospitalier de Valenciennes annonce sa labellisation niveau ARGENT, grâce à un score de 40,75 sur 63 (66%).     <div style="position:relative; float:left; padding-right: 1ex;">
      <img src="https://www.hospitalia.fr/photo/art/default/91121985-64115124.jpg?v=1757939834" alt="Le Centre Hospitalier de Valenciennes labellisé Employeur Pro-Vélo niveau argent" title="Le Centre Hospitalier de Valenciennes labellisé Employeur Pro-Vélo niveau argent" />
     </div>
     <div>
      <p data-olk-copy-source="MessageBody">Développer la pratique du vélo auprès de ses 5200 professionnels, mais aussi de ses patients et visiteurs, fait partie intégrante de la stratégie de mobilité durable du CHV en lien avec l’axe 3 de son projet d’établissement&nbsp;Interactions. <br />   <br />  Dès 2022, l’établissement s’est engagé dans le programme Objectif Employeur Pro-Vélo, bénéficiant d’un accompagnement et d’un soutien financier pour mettre en place des services et équipements favorisant le recours au vélo dans les trajets domicile-travail. <br />  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Des actions concrètes et visibles</b></div>
     <div>
      <ul>  	<li data-olk-copy-source="MessageBody">Élaboration d’un plan de mobilité comprenant un diagnostic mobilité, révélant une part modale du vélo de 11 % en 2024, avec un potentiel captable de 40 %.</li>  	<li class="list">Création de 300 places de stationnement vélo sécurisées, représentant un investissement de 560 000 €, permettant de répondre à la demande croissante des cyclistes.</li>  	<li class="list">Aménagement des accès du site pour permettre aux cyclistes d’entrer sans poser pied à terre.</li>  	<li class="list">Mise en place de services pratiques et d’accompagnement : interventions de la Maison du vélo de Valenciennes (ateliers de réparation, remise en selle), et depuis 2025, un partenariat avec Décathlon permettant aux professionnels de tester gratuitement pendant un mois des vélos à assistance électrique.</li>  	<li class="list">Mobilisation et participation active aux grands défis nationaux et hospitaliers : Vél’Hôpital et Mai à vélo.</li>  	<li class="list">Engagement auprès des acteurs institutionnels : participation au plan de mobilité du Syndicat Intercommunal de Mobilité et d'Organisation Urbaine du Valenciennois (SIMOUV), contribution aux comités techniques des plans vélo de la ville et de l’agglomération, et plaidoyer ayant conduit la Ville de Valenciennes à aménager un parcours sécurisé entre la gare et l’hôpital, évitant la pyramide Dampierre.</li>  </ul>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Une reconnaissance collective</b></div>
     <div>
      <p data-olk-copy-source="MessageBody">À l’issue de l’audit portant sur 5 thématiques (pilotage et stratégie, communication et mobilisation, services, sécurité et équipements), cette labellisation de niveau argent est venue couronner les efforts réalisés par l’ensemble des équipes. <br />   <br />  <em>«&nbsp;Au-delà d’une reconnaissance, ce label représente une motivation supplémentaire à poursuivre nos engagements. Nous voulons que la mobilité douce soit une évidence pour nos professionnels et qu’elle contribue à améliorer leur qualité de vie au travail&nbsp;»</em>, souligne&nbsp;Simon RAOUT, Chef du pôle Ressources et Directeur de la performance. <br />   <br />  Cette dynamique s’inscrit pleinement dans la Semaine européenne de la mobilité (du 16 au 20 septembre 2025), au cours de laquelle le CHV organisera plusieurs temps forts pour promouvoir l’usage du vélo et renforcer encore sa politique de mobilité durable. <br />  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
   </content>
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   <title>Le CHIV, 1er hôpital de France labellisé Employeur Pro-Vélo niveau OR</title>
   <updated>2023-08-30T09:49:00+02:00</updated>
   <id>https://www.hospitalia.fr/Le-CHIV-1er-hopital-de-France-labellise-Employeur-Pro-Velo-niveau-OR_a3820.html</id>
   <category term="Actu" />
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   <published>2023-08-30T09:49:00+02:00</published>
   <author><name>Rédaction</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
Le Centre Hospitalier Intercommunal Villeneuve-Saint-Georges (CHIV) est devenu, le 23 juin 2023, le premier hôpital français labellisé « Employeur Pro-Vélo » au niveau or. Porté par la Fédération française des usagers de la bicyclette (FUB) et soutenu par l’ADEME, ce label valorise les sites employeurs qui mettent en œuvre des actions pro-vélo ambitieuses.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.hospitalia.fr/photo/art/default/74882904-52111273.jpg?v=1693325730" alt="Le CHIV, 1er hôpital de France labellisé Employeur Pro-Vélo niveau OR" title="Le CHIV, 1er hôpital de France labellisé Employeur Pro-Vélo niveau OR" />
     </div>
     <div>
      <div title="Page 1">  <div>  <div>  <div>Les équipes&nbsp;des ressources humaines, de l’investissement et de la stratégie&nbsp;patrimoniale du CHIV travaillent depuis deux ans afin d’inciter les professionnels et&nbsp;les usagers à se déplacer autrement. Cette politique volontariste s'est notamment traduite par la nomination de deux référents vélo, une augmentation conséquente du nombre de parkings à vélo sécurisés et couverts, la création de la commission Chivélo regroupant des personnels cyclistes, un diagnostic de l'accessibilité du site, l'installation de signalétique, des travaux de voirie, ou encore la mise en place du&nbsp;forfait mobilité durable. <br />   <br />  Côté prévention, des ateliers de réparation avec&nbsp;Solicyle&nbsp;et des formations à la sécurité à vélo avec la&nbsp;Fondation de la route pour la sécurité routière&nbsp;sont régulièrement organisés au bénéfice des professionnels de l'hôpital. <br />   <br />  Des actions pro-vélo sont également menées : invitation à participer au challenge « Mai à vélo » (l’objectif était de parcourir le plus grand nombre de km en un mois), élaboration d’un guide sur les dispositifs existant autour du vélo à destination des personnels, etc.</div>  </div>  </div>  </div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Une labellisation niveau or pour une durée de trois ans</b></div>
     <div>
      <div title="Page 1">  <div>  <div>  <div>A l’issue du parcours d’accompagnement proposé par la FUB dans le cadre de la&nbsp;labellisation « Employeur Pro-Vélo », un audit a été réalisé par Qualianor Certification le 23 juin dernier. Il reposait sur cinq axes : le pilotage et la stratégie, la communication et la mobilisation, les services, la sécurité et les équipements. Le&nbsp;CHIV a rempli les critères obligatoires et 88% des critères complémentaires. <br />   <br />  Le CHIV a obtenu une labellisation niveau or pour une durée de trois ans. C’est une&nbsp;reconnaissance de la dynamique initiée par l’établissement pour développer et&nbsp;encourager la pratique du vélo sur les trajets domicile-travail de ses professionnels. <br />   <br />  Favoriser la pratique du vélo répond, en effet, à plusieurs enjeux : <br />  -&nbsp;Augmenter l’attractivité de l’hôpital en améliorant son accessibilité <br />  - Favoriser la qualité de vie au travail en répondant aux demandes et besoins&nbsp;exprimés par un large panel de professionnels (médicaux, paramédicaux,&nbsp;techniques et administratifs) <br />  -&nbsp;S’inscrire dans une double démarche favorisant le développement durable, et&nbsp;la santé par l’activité physique. <br />   <br />  D’autres axes d’amélioration ont d’ores et déjà été identifiés afin de renforcer cette&nbsp;dynamique et réunir toutes les conditions pour augmenter encore significativement le nombre de professionnels cyclistes dans les prochaines semaines. Citons par exemple l’installation de nouveaux équipements ou le dialogue avec les collectivités territoriales en vue d’une desserte du site par des pistes cyclables. <br />   <br />  <a class="link" href="https://employeurprovelo.fr/" target="_blank">&gt;&nbsp;En savoir plus sur le programme « Employeur Pro-Vélo ».</a> </div>  </div>  </div>    <div>&nbsp;</div>  </div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
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