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 <title>Hospitalia, le magazine de l'hôpital pour toute l'actualité et l'information hospitalière</title>
 <subtitle><![CDATA[Hospitalia est le magazine spécialisé pour la e-santé, systèmes d'information hospitaliers, SIH, hygiène hospitalière, confort du patient hospitalisé, blanchisserie hospitalière, pharmacie hospitalière, imagerie médicale, traçabilité hospitalière]]></subtitle>
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 <updated>2026-10-16T03:42:23+02:00</updated>
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   <title>Santé 2027, le devoir d’agir : la FHP présente 15 propositions pour transformer durablement notre système de santé</title>
   <updated>2026-09-28T13:39:00+02:00</updated>
   <id>https://www.hospitalia.fr/Sante-2027-le-devoir-d-agir-la-FHP-presente-15-propositions-pour-transformer-durablement-notre-systeme-de-sante_a5262.html</id>
   <category term="Actu" />
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   <published>2026-09-28T13:35:00+02:00</published>
   <author><name>Rédaction</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
À l’approche de l’élection présidentielle de 2027, la Fédération de l’Hospitalisation Privée (FHP) publie « Santé 2027, le devoir d’agir », une plateforme de 15 propositions concrètes et documentées pour répondre aux défis auxquels notre système de santé est confronté. Soutenabilité, pluriannualité, accès aux soins, innovation, prévention, attractivité des métiers : avec cette contribution, issue de plusieurs mois de réflexion avec les établissements de santé privés (MCO, SMR et Psychiatrie) et leurs professionnels, la FHP appelle à dépasser les cloisonnements et à reconnaître toutes les composantes d’un système de santé un et indivisible, avec une priorité : garantir durablement à chaque Française et chaque Français un accès à des soins de qualité sur l’ensemble du territoire.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.hospitalia.fr/photo/art/default/98181818-68379981.jpg?v=1790595570" alt="Santé 2027, le devoir d’agir : la FHP présente 15 propositions pour transformer durablement notre système de santé" title="Santé 2027, le devoir d’agir : la FHP présente 15 propositions pour transformer durablement notre système de santé" />
     </div>
     <div>
      <p data-olk-copy-source="MessageBody">La France arrive à un moment de vérité pour son système de santé. Les besoins de soins augmentent, les patients attendent davantage de proximité et de rapidité dans l’accès aux soins, les professionnels sont sous tension et les finances publiques sont extrêmement contraintes. Dans ce contexte, la réponse ne peut être ni fragmentée ni construite dans l’opposition entre les acteurs :&nbsp;notre système de santé est un et indivisible.&nbsp;Établissements publics, établissements privés, médecine de ville et secteur médico-social doivent être mobilisés autour d’une même ambition : répondre aux besoins de santé de la population et garantir des parcours de soins accessibles, fluides et de qualité. <br />   <br />  Avec&nbsp;15 propositions structurées autour de quatre grandes ambitions&nbsp;– garantir la soutenabilité de notre système de santé ; assurer un accès aux soins pour tous et partout sur les territoires ; transformer le système de santé par l’innovation ; attirer, former et fidéliser les professionnels de santé –, la FHP fait le choix d’une approche systémique, qui dépasse les intérêts sectoriels. Une conviction traverse l’ensemble de ces propositions : la priorité est le patient et le service qui lui est rendu, et chaque euro dépensé doit être un euro utile à la santé. Les moyens disponibles doivent être mobilisés en fonction des besoins de santé, des missions exercées et des résultats obtenus. <br />   <br />  La FHP souhaite aussi que ces impératifs d’efficience, de pluriannualité et de prévention irriguent le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2027, qui doit être&nbsp;un PLFSS utile à la santé.&nbsp;Dans un contexte économique contraint, les financements doivent y être assujettis à la réalité du service rendu au patient. Une évolution de l'ONDAM établissements de santé de 3,2%, associée à la restitution prudentielle sur nos tarifs 2026, est nécessaire pour retrouver une capacité durable à investir, préserver l'offre de soins, la transformer, s’adapter aux défis de l’innovation et anticiper les crises de tous ordres. <br />   <br />   <br />  Parmi les propositions portées par la FHP : <br />    <ul>  	<li class="list">Adopter une&nbsp;loi de programmation en santé à cinq ans&nbsp;pour sortir du pilotage annuel et donner de la visibilité aux acteurs ;</li>  	<li class="list">Évaluer&nbsp;chaque euro dépensé à l’aune du service rendu, des activités et des missions réalisées&nbsp;;</li>  	<li class="list">Construire un&nbsp;Service public de santé fondé sur les missions exercées et non sur le statut des établissements&nbsp;;</li>  	<li class="list">Bâtir un Pacte territorial de responsabilité en santé&nbsp;engageant tous les acteurs du territoire autour de résultats mesurables en matière de santé publique&nbsp;;</li>  	<li class="list">Faire de chaque contact avec le système de santé une opportunité de prévention&nbsp;et développer «&nbsp;l’aller vers&nbsp;»&nbsp;;</li>  	<li class="list">Faire de la prise en charge dans la journée la norme&nbsp;lorsqu’elle est médicalement possible (sachant que le potentiel national de chirurgie ambulatoire est de 82%)&nbsp;;</li>  	<li class="list">Ou encore faire de&nbsp;l’adaptation au changement climatique une priorité stratégique.</li>  </ul>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Rendez-vous aux Rencontres FHP le 8 octobre à la Maison de la Mutualité </b></div>
     <div>
      <p data-olk-copy-source="MessageBody">La FHP appelle également à mieux accompagner et financer l’innovation médicale et numérique, à faire des données de santé un levier de performance et de souveraineté, mais aussi à engager un grand plan de formation et de recrutement des soignants et à universitariser les établissements de santé privés afin de créer un véritable continuum entre formation, recherche et innovation. <br />   <br />  Le plaidoyer de la FHP porte enfin une ambition de long terme :&nbsp;préserver les principes de solidarité et d’universalité de notre modèle de santé en assurant sa soutenabilité. Cela suppose de sortir d’une logique de gestion annuelle, d’évaluer davantage les résultats, de donner de la visibilité aux acteurs pour investir et innover et de reconnaître la contribution de chacun à la réponse aux besoins de santé. Cette transformation doit permettre de concilier maîtrise des dépenses publiques, qualité des soins, innovation et accès équitable pour tous les patients. <br />   <br />  Lamine Gharbi, président de la FHP&nbsp;: <em>«&nbsp;La santé constitue l’une des grandes priorités et des préoccupations majeures des Françaises et des Français&nbsp;: elle doit donc être un sujet central des débats de l’élection présidentielle, ce n’est pas négociable et les citoyens y seront attentifs&nbsp;! Dans le document «&nbsp;Santé 2027, le devoir d’agir&nbsp;», l’hospitalisation privée y apporte aujourd’hui toute sa contribution par des propositions concrètes et audacieuses, d’intérêt général pour notre système de santé&nbsp;: le statu quo n’est plus une option, au regard des défis qui imposent de concilier qualité, accès aux soins, innovation, efficience et soutenabilité. Je porte, nous portons aussi la conviction que l’hospitalisation privée est une part de la solution et un modèle inspirant, en complémentarité avec tous les acteurs de santé. Nous avons collectivement ce devoir d’agir, et cela commence dès aujourd’hui en dessinant ensemble ce que sera, ou ce que devra être, les ambitions en santé du prochain quinquennat. Cela exige dès à présent un signal dans le PLFSS 2027, avec une évolution de l’ONDAM ES à hauteur de 3,2%, nécessaire pour engager la transformation et couvrir les besoins de santé, ainsi que la restitution du coefficient prudentiel. Et tous ces sujets seront au cœur de nos&nbsp;Rencontres FHP du 8 octobre&nbsp;à la Maison de la Mutualité&nbsp;».</em> <br />  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
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   <title>eNOV30 : le Groupe Softway Medical intensifie encore son soutien à l’innovation</title>
   <updated>2025-01-08T10:40:00+01:00</updated>
   <id>https://www.hospitalia.fr/eNOV30-le-Groupe-Softway-Medical-intensifie-encore-son-soutien-a-l-innovation_a4362.html</id>
   <category term="SIS" />
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   <published>2025-01-08T10:40:00+01:00</published>
   <author><name>Joëlle Hayek </name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
En cette fin 2024, le Groupe Softway Medical frappe un grand coup avec eNov30. Ce programme de soutien à l’innovation unique en France et en Europe, entend « proposer le meilleur de ce que la technologie peut offrir » dans le respect des principes éthiques et déontologiques, et en faisant la part belle à la co-construction. Nous découvrons ses grandes lignes avec Jean-Baptiste Franceschini, cofondateur - CMCO du Groupe Softway Medical, Yann Morvan, directeur de la division Établissements, et David Vincent, directeur des relations publiques.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.hospitalia.fr/photo/art/default/85403037-60870090.jpg?v=1736327244" alt="eNOV30 : le Groupe Softway Medical intensifie encore son soutien à l’innovation" title="eNOV30 : le Groupe Softway Medical intensifie encore son soutien à l’innovation" />
     </div>
     <div>
      <strong>Avec eNov30, le Groupe Softway Medical déclare apporter des réponses concrètes aux besoins d’innovation des professionnels de santé. Pourriez-vous nous en parler&nbsp;?</strong> <br />   <br />  <strong><em>Jean-Baptiste Franceschini&nbsp;:</em></strong>&nbsp;Ce programme ambitieux, qui s’étendra sur la période 2025-2030, regroupe un ensemble de projets innovants en e-santé. eNov30, qui puise ses racines dans l’engagement indéfectible du Groupe Softway Medical en faveur de l’innovation pragmatique, s’inscrit dans&nbsp;<strong>cinq axes prioritaires</strong>. En premier lieu,&nbsp;<strong>augmenter le potentiel</strong>&nbsp;des professionnels de santé, c’est-à-dire les aider à prendre des décisions éclairées en mobilisant les dernières avancées technologiques. Ensuite,&nbsp;<strong>libérer du temps médical</strong>&nbsp;pour recentrer les équipes sur les soins, mais aussi&nbsp;<strong>améliorer leur qualité de vie au travail</strong>&nbsp;grâce à des solutions agiles, ergonomiques et véritablement adaptées à leurs besoins. Enfin,&nbsp;<strong>développer de nouveaux usages autour de la data</strong>, pour alimenter la recherche clinique et&nbsp;<strong>accélérer la transition vers la médecine préventive</strong>, ou médecine des 6P. <br />   <br />  <strong>Ce programme vient donc renforcer le positionnement historique du Groupe Softway Medical en matière d’innovation...&nbsp;</strong> <br />   <br />  <strong><em>Jean-Baptiste Franceschini&nbsp;:</em></strong>&nbsp;C’est effectivement là le marqueur le plus fort du groupe. Dès l’origine,&nbsp;nous avons été visionnaires en concevant Hopital Manager comme une solution globale et unifiée (ERP), couvrant l’ensemble du parcours de soins. Un parti pris singulier qui nous distingue aujourd’hui encore, et nous offre des perspectives uniques sur l’axe Data. Nous nous sommes aussi immédiatement entourés des meilleures compétences, fédérant désormais un vivier de plus de 1&nbsp;000 experts, et avons opté pour les technologies les plus avancées, qui nous permettent d’implémenter aisément nos innovations. Avec 1&nbsp;400 établissements de santé équipés et plus de 200&nbsp;000 utilisateurs, nous disposons de l’une des plus importantes bases installées dans le monde. Ce solide ancrage national et international nous permet de lancer le programme ambitieux eNov30 pour répondre à des besoins en constante évolution. <br />   <br />  <strong>Comment ce soutien proactif à l’innovation se décline-t-il de manière opérationnelle à travers eNov30&nbsp;?</strong> <br />   <br />  <strong><em>Yann Morvan&nbsp;:</em></strong>&nbsp;Il s’agit de&nbsp;proposer aux professionnels de santé des outils qui vont véritablement les servir au quotidien,dans le respect des principes éthiques et déontologiques. Par exemple, pour accélérer la prise de décisions éclairées tout en libérant du temps soignant, nous travaillons sur l’intégration de technologies en pleine expansion, comme l’IA (dont le LLM). D’autres innovations, plus matures mais encore peu utilisées comme le No-code, permettent d’ores et déjà d’apporter des résultats concrets pour renforcer l’efficience des pratiques et offrir une meilleure qualité de vie au travail. De la même manière, nous renforçons aujourd’hui le pôle Data du Groupe Softway Medical et construisons une nouvelle offre de services autour des entrepôts de données de santé (EDS). <br />   <br />  <strong>Vous mettez notamment à profit ici la fédération des expertises, qui est aussi l’un des fondamentaux du Groupe Softway Medical.</strong> <br />   <br />  <strong><em>Yann Morvan&nbsp;:</em></strong>&nbsp;La co-construction avec nos clients est effectivement un de nos modèles de travail historiques. Nous pouvons annoncer ici qu’un des axes importants de notre programme eNOV30 repose sur la création d’un Lab d’Innovation. Celui-ci sera constitué d’un collège d’experts, de partenaires industriels et de clients professionnels de santé extrêmement volontaires. Il inclura la mise en œuvre de coopérations ciblées avec des start-ups et de grands noms de la Medtech. Par ailleurs, le développement de partenariats avec des laboratoires de recherche et universitaires en France et en Europe viendra alimenter notre programme de nombreuses initiatives. Bien sûr, nous nous donnons les moyens des ambitions inscrites dans eNov30, avec un investissement de plus de 50 millions d’euros sur les cinq années à venir, et plus de 150 recrutements par an. <br />   <br />  <strong>Pourriez-vous nous donner des exemples des projets déjà identifiés dans le cadre du programme eNov30&nbsp;?</strong> <br />   <br />  <strong><em>David Vincent&nbsp;:</em></strong>&nbsp;Une grande part de ces initiatives vise à implémenter des technologies à forte valeur ajoutée au sein d’Hopital Manager. Ainsi, pour le volet Efficience des pratiques, nous travaillerons sur des solutions d’aide décisionnelle, mais aussi sur la gestion individualisée des prescriptions médicamenteuses, ou encore sur l’amélioration de l’expérience patient lors d’une consultation médicale grâce à l’IA générative. Dans le volet Performance des flux hospitaliers, nous nous concentrerons sur l’optimisation du codage, la fluidification des urgences, la fiabilisation des processus organisationnels au bloc opératoire, et la gestion anticipée des flux logistiques. Concernant la prévention, nous poursuivrons nos efforts sur la mise en place d’un pilotage complet et intégré du parcours de santé dans sa transversalité, avec un lien ville-hôpital étendu. Nous travaillerons aussi sur l’implémentation dans nos solutions des objets connectés, pour mieux accompagner les patients chroniques et leurs praticiens au quotidien. Quant au volet Data qui sera un enjeu majeur pour le secteur de la e-santé, nous pouvons par exemple évoquer l’aide à la constitution de cohortes, l’appui à la prédiction des résultats des essais cliniques, et la constitution d’EDS.&nbsp; <br />   <br />  <strong>Vous avez déjà obtenu de premiers résultats tangibles sur les champs du LLM et du No-code. Pourriez-vous nous en parler&nbsp;?</strong> <br />   <br />  <strong><em>David Vincent&nbsp;:</em></strong>&nbsp;En matière de No-code – une approche permettant de créer et de déployer des logiciels sans compétence en développement informatique –, nous avons en effet mis au point une plateforme ouverte qui permet aux DSI d’étendre et d’adapter les fonctionnalités d’Hopital Manager en toute autonomie. Il devient également possible de créer ses propres workflows et automatismes, afin de proposer une expérience utilisateur parfaitement adaptée au contexte de l’établissement. Plusieurs workflows automatisés sont déjà disponibles,&nbsp;pour les patients en essai clinique, les patients porteurs de bactéries multirésistantes, et l’envoi d’une notification au médecin traitant lors de l’admission dans un service hospitalier. Concernant l’IA générative basée sur du LLM, nous avons travaillé à la génération automatique et structurée&nbsp;de résumés cliniques associant les données du DMP,&nbsp;de comptes-rendus de passage aux urgences, et de comptes-rendus de consultation médicale. L’accueil par les professionnels de santé est déjà très enthousiaste, preuve, s’il en est, de l’adéquation de ces travaux avec les besoins. Le programme eNov30 vient,&nbsp;<em>in fine</em>, formaliser notre volonté de poursuivre et d’accélérer sur cette voie, pour continuer à inspirer la e-santé en proposant le meilleur de ce que la technologie peut offrir. <br />   <br />  <strong>&gt; Plus d'informations sur le site du <a class="link" href="https://www.groupesoftwaymedical.com" target="_blank">Groupe Softway Medical</a>  </strong> <br />   <br />  <strong>&gt; Article paru dans Hospitalia #67, édition de décembre 2024,&nbsp;</strong><a class="link" href="https://www.hospitalia.fr/Hospitalia-67-Ces-solutions-qui-rendent-l-hopital-plus-performant_a4328.html">à lire ici</a>  &nbsp; <br />  &nbsp;
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.hospitalia.fr/photo/art/default/85403037-60870093.jpg?v=1736327254" alt="eNOV30 : le Groupe Softway Medical intensifie encore son soutien à l’innovation" title="eNOV30 : le Groupe Softway Medical intensifie encore son soutien à l’innovation" />
     </div>
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     <br style="clear:both;"/>
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   <title>France 2030 : l’Inserm et Inria, pilotes d’un programme national d’envergure sur la santé numérique</title>
   <updated>2023-06-13T12:38:00+02:00</updated>
   <id>https://www.hospitalia.fr/France-2030-l-Inserm-et-Inria-pilotes-d-un-programme-national-d-envergure-sur-la-sante-numerique_a3785.html</id>
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   <published>2023-06-13T12:34:00+02:00</published>
   <author><name>Rédaction</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
Annoncé en 2021 à l’occasion du lancement de la stratégie d’accélération sur la santé numérique de France 2030, le programme et équipement prioritaire de recherche (PEPR) Santé numérique a été officiellement lancé ce jour. Ce programme de recherche ambitieux, porté conjointement par l’Inserm et Inria, est doté d’une enveloppe septennale de 60 millions d’euros de France 2030. Il ambitionne de positionner la France comme leader européen de l’innovation en santé numérique, avec pour objectifs l’obtention d’avancées scientifiques et l’émergence de technologies de rupture d’ici cinq à dix ans.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.hospitalia.fr/photo/art/default/73470949-51132112.jpg?v=1686653889" alt="France 2030 : l’Inserm et Inria, pilotes d’un programme national d’envergure sur la santé numérique" title="France 2030 : l’Inserm et Inria, pilotes d’un programme national d’envergure sur la santé numérique" />
     </div>
     <div>
      Améliorer les connaissances pour affiner les diagnostics et les modes de prise en charge d’un patient, ou encore prévoir l’évolution de son état, tels sont les enjeux de l’innovation en santé numérique. Pour y répondre, l’accès à de nouvelles sources de données de santé est un élément clé et passe par le développement de nouveaux systèmes d’acquisition ainsi que d’algorithmes et de modèles numériques pour exploiter ces données aux volumes toujours croissants.&nbsp; <br />   <br />  C’est à ce double défi que va répondre le programme de recherche Santé numérique&nbsp;en coordonnant l’écosystème français de recherche dans ces domaines, autour de deux grands axes :  <ul>  	<li class="list">l’acquisition pour chaque patient de données biologiques et médicales dites « multi-échelles »&nbsp;(c’est-à-dire dans l’espace, avec des échelles allant de l’ADN au suivi de population, ou encore du comportement individuel à l’interaction avec l’environnement, mais également dans le temps, avec des échelles allant de quelques millisecondes à plusieurs décennies) ;</li>  	<li class="list">la construction, à partir du traitement de ces données, d’une représentation numérique, personnalisée et évolutive du patient&nbsp;la plus complète possible : le jumeau numérique.</li>  </ul>     Porté conjointement par l’Inserm et Inria, le programme associe les acteurs de l’écosystème français de la recherche, comme le CNRS, le CEA, INRAE, l’IRD ou l’institut Pasteur, les grandes universités de recherche dans ce domaine (membres de France Universités et d’Udice), des CHU et des écoles d’ingénieurs (membres de la CDEFI). Le PEPR implique ainsi plus de 150 laboratoires associés à une quarantaine d’universités et de grandes écoles et au moins 14 établissements hospitaliers.
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Des actions construites autour de 4 programmes</b></div>
     <div>
      L’objectif est de permettre, à terme, de proposer à chaque patient une prise en charge optimale tout au long de sa vie en utilisant l’ensemble des informations disponibles le concernant : clinique, génétique, d’imagerie, de biologie, provenant de dispositifs médicaux connectés, les antécédents médicaux mais également le profil sociodémographique, les habitudes de vie, l’environnement… <br />   <br />  Les actions de recherche du programme Santé numérique ont ainsi été construites autour de 4 programmes visant à : <br />    <ul>  	<li class="list">développer des nouvelles méthodes numériques pour l’analyse multi-échelle des données de santé&nbsp;;&nbsp;</li>  	<li class="list">surmonter les défis techniques et socio-démographiques des usages des données de santé personnalisées et multi-échelles (gestion et exploitation de grand volumes de données variées)&nbsp;;&nbsp;</li>  	<li class="list">développer des applications dans le domaine cardiovasculaire&nbsp;;</li>  	<li class="list">développer des applications dans le domaine des neurosciences.</li>  </ul>        <br />  L’Agence nationale de la recherche&nbsp;sera l’opérateur dédié pour les différents dispositifs qui seront lancés dans le cadre de ce programme de recherche. <br />   <br />  <em>« Le numérique en santé est un support incontournable dans la prévention et le traitement des maladies,</em>&nbsp;indique le Pr&nbsp;Didier&nbsp;Samuel, PDG de l’Inserm.&nbsp;<em>Nous nous réjouissons du renforcement de notre collaboration avec Inria à travers le pilotage conjoint de ce programme national ambitieux qui vise à l’émergence de technologies de rupture dans ce domaine et ainsi de véritables avancées pour les patients, pour l’ensemble des citoyens et également pour les médecins.&nbsp;»&nbsp;</em> <br />   <br />  Pour Bruno Sportisse, PDG d’Inria&nbsp;:&nbsp;<em>«&nbsp;Imagerie médicale, génome, jumeaux numériques en santé et IA&nbsp;: le numérique continue de transformer la santé avec un renouvellement permanent des sujets. Répondre aux défis de&nbsp;demain&nbsp;implique de structurer un écosystème de recherche, d’innovation et de soins en croisant des compétences différentes. C'est la force des projets qui vont être menés au sein du PEPR Santé numérique,&nbsp;pour rassembler les acteurs de la recherche publique (organismes nationaux, grandes universités…), de la formation, du soin et les entreprises de la Healthtech. Ce PEPR vient par ailleurs compléter l’ensemble des actions que portent conjointement l’Inserm et Inria, au croisement de la santé et du numérique, pour renforcer l’écosystème français, au bénéfice de la dynamique collective et des patients.&nbsp;»</em> <br />   <br />  Dans le cadre de France 2030, l’État consacre 3 milliards d’euros pour la recherche à travers&nbsp;<a class="link" data-auth="NotApplicable" data-linkindex="0" href="https://news.wlkm.io/t/390/5/b6881075-136583/136568/467027/699a8cdf" rel="nofollow" target="_blank">des programmes de recherche ambitieux</a>&nbsp;(les PEPR), portés par les institutions de recherche pour consolider le leadership français dans des domaines clés ; liés ou susceptibles d’être liés à une transformation technologique, économique, sociétale, sanitaire ou environnementale et qui sont considérés comme prioritaires au niveau national ou européen. <br />   <br />  <em>«&nbsp;Le programme et équipement prioritaire de recherche – PEPR – sur la santé et le numérique, que nous lançons officiellement aujourd’hui, est une opportunité formidable pour l’Inserm et Inria de croiser leurs expertises, et de monter rapidement en compétences, dans ce champ essentiel de la médecine et de la science du&nbsp;xxie&nbsp;siècle. Ce programme de recherche va nous permettre de consolider notre leadership français, dont l’Inserm et Inria sont déjà des figures de proue, et de progresser résolument vers notre objectif qui est de mettre le numérique et la “data” au service de notre santé collective !&nbsp;»</em>,&nbsp;déclare François Braun, ministre de la Santé et de la Prévention. <br />  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
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   <title>Les HCL présentent un vaste plan de sobriété énergétique pour accélérer leur transformation environnementale et faire face aux enjeux du moment</title>
   <updated>2022-10-26T11:54:00+02:00</updated>
   <id>https://www.hospitalia.fr/Les-HCL-presentent-un-vaste-plan-de-sobriete-energetique-pour-accelerer-leur-transformation-environnementale-et-faire_a3488.html</id>
   <category term="RSE" />
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   <published>2022-10-26T11:46:00+02:00</published>
   <author><name>Rédaction</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
Conscients de leur responsabilité environnementale et confrontés à la contrainte du surenchérissement des coûts et des risques de rupture d’approvisionnement, les Hospices Civils de Lyon, engagés de longue date dans la transition écologique, ont dévoilé, le 14 octobre, un ambitieux plan d’actions visant à accélérer la diminution de leurs consommations d’énergies.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.hospitalia.fr/photo/art/default/68305864-48083960.jpg?v=1666779150" alt="Les HCL présentent un vaste plan de sobriété énergétique pour accélérer leur transformation environnementale et faire face aux enjeux du moment" title="Les HCL présentent un vaste plan de sobriété énergétique pour accélérer leur transformation environnementale et faire face aux enjeux du moment" />
     </div>
     <div>
      <div title="Page 1">  <div>  <div>Dans le contexte d’un risque de rupture d’approvisionnement accru et d’inflation des&nbsp;coûts énergétiques, les Hospices civils de Lyon ont&nbsp;travaillé depuis l’été&nbsp;à un plan de sobriété énergétique en cohérence avec la politique de maitrise de leurs consommations de ressources énergétiques et naturelles&nbsp;déployée depuis une dizaine d’années. Deux objectifs clairs : agir pour anticiper les risques et accélérer leurs capacités à réduire leur empreinte environnementale pour contribuer à la lutte contre le changement climatique. Résultat, un&nbsp;plan d’action en&nbsp;cohérence avec les orientations nationales de&nbsp;sobriété énergétique annoncées par l’Etat et les engagements d’actions portés par de&nbsp;nombreux acteurs du territoire lyonnais. <br />   <br />  Après la concertation de l’ensemble de&nbsp;ses&nbsp;instances, le CHU a validé, le&nbsp;14 octobre dernier, le&nbsp;lancement opérationnel de son&nbsp;plan de sobriété énergétique, instaurant le&nbsp;déploiement d’actions&nbsp;significatives à court, moyen et long terme, avec&nbsp;l’objectif de parvenir à&nbsp;une réduction de ses&nbsp;consommations énergétiques de 10% à horizon 2024. <br />   <br />  <em>« Je me réjouis&nbsp;de ce plan dont je salue le haut niveau d’ambition&nbsp;! Il est en cohérence et résonne sur de nombreux points avec la démarche engagée par la Ville de Lyon. Ville et hôpital avancent ainsi de concert vers un service public décarboné&nbsp;»</em>, a indiqué&nbsp;Grégory DOUCET, Maire de Lyon et Président du Conseil de surveillance des HCL, à l’issue de la présentation du plan de sobriété&nbsp;énergétique au conseil de surveillance des HCL.</div>  </div>  </div>  
     </div>
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     <div><b>Six premières mesures mises en application à court terme</b></div>
     <div>
      <div title="Page 2">  <div>  <div>Comprenant 18 axes de travail, ce plan de sobriété énergétique&nbsp;s’articule autour de quatre&nbsp;leviers stratégiques : <br />   <br />  •&nbsp;Promouvoir et accompagner les bons usages et les pratiques économes au quotidien. <br />  •&nbsp;Accélérer et renforcer le déploiement des outils de régulation et revisiter les référentiels pour viser « le juste besoin » des consommations énergétiques, tout en répondant à une exigence de sécurité continue pour la prise en charge des patients. <br />  •&nbsp;Diversifier les sources d’approvisionnement en énergie et mieux prendre en compte les&nbsp;consommations lors des choix des équipements et des prestataires. <br />  • Investir pleinement dans des locaux et un environnement de travail à faible impact énergétique. <br />   <br />  Ce plan ambitieux illustre le choix politique et collectif&nbsp;de l’institution d’agir sans attendre pour décarboner ses organisations et activités et organiser la résilience climatique de ses infrastructures. Sa mise en œuvre s’inscrit&nbsp;dans la stratégie de responsabilité environnementale et sociétale des Hospices civils de Lyon,&nbsp;qu’illustrent&nbsp;de nombreux engagements, démarches et actions en cours, avec des résultats significatifs dans les domaines des achats, de la mobilité, de la gestion des déchets, de&nbsp;l’alimentation,&nbsp;du développement des écosoins ou encore de la qualité de vie au travail. <br />   <br />  Raymond Le MOIGN, Directeur Général des HCL, explique :&nbsp;<em>« Le plan de sobriété énergétique désormais engagé permettra aux&nbsp;Hospices civils de Lyon d’aller plus loin, avec une volonté forte d’exemplarité,&nbsp;dans les actions menées, les résultats obtenus et l’adoption de nouveaux modèles de consommation. »</em></div>  </div>  </div>  
     </div>
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     <div><b>En pratique</b></div>
     <div>
      <div title="Page 2">  <div>  <div>Dans une volonté&nbsp;d’agir&nbsp;dès à présent pour promouvoir une sobriété énergétique, les professionnels et services du CHU sont appelés à se mobiliser pour faire évoluer leurs usages au quotidien. A court terme, six premières mesures vont entrer en application :  <ol>  	<li class="list">La limitation à 19°C de la température des locaux tertiaires et de tous les espaces hospitaliers qui le permettront sans nuire à la qualité des soins</li>  	<li class="list">La mise en veille systématique ou en mode économie des matériels informatiques et des installations&nbsp;techniques lorsqu’ils ne sont pas utilisés (poste de travail, installation de traitement d’air, process industriels...)</li>  	<li class="list">La rationalisation des&nbsp;espaces occupés par la réalisation d’une cartographie des usages,&nbsp;afin d’éviter&nbsp;des consommations&nbsp;d’énergie dans des espaces peu ou inutilement occupés&nbsp;(fermetures de salles ou de locaux, adaptation des usages de télétravail pour optimiser les périodes hebdomadaires de chauffage...)</li>  	<li class="list">Une campagne&nbsp;d’information, pour accompagner les équipes hospitalières comme les usagers, sur les bons réflexes à adopter, avec notamment&nbsp;la diffusion d’un&nbsp;livret sur les écogestes permettant à chacun de mesurer les impacts de ses bonnes pratiques</li>  	<li class="list">L’identification de&nbsp;référents "économies&nbsp;d’énergies"&nbsp;dans les services pour accompagner les équipes dans la transformation de leurs pratiques</li>  	<li class="list">Le raccordement au réseau de chauffage urbain de l’hôpital Frédéric Dugoujon à l’automne et de l’hôpital&nbsp;de la Croix-Rousse en 2023, dans la logique de poursuite du déploiement du recours aux&nbsp;énergies renouvelables et diversifiées, qui représentent déjà 38% des consommations annuelles du CHU&nbsp;sur&nbsp;l’ensemble des sites de l’établissement</li>  </ol>  </div>  </div>  </div>  
     </div>
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     <div><b>Une politique de transition écologique qui porte déjà ses fruits</b></div>
     <div>
      <div title="Page 3">  <div>  <div>Pour conforter la conduite de leur plan de sobriété énergétique et renforcer leurs capacités de transformation environnementale de leur fonctionnement et de leurs infrastructures, les HCL ont engagé deux démarches transversales complémentaires, visant à :  <ul>  	<li class="list"> &nbsp;actualiser en 2023 le bilan carbone de&nbsp;l’institution, en intégrant l’évaluation des émissions indirectes de&nbsp;gaz à effet de serre liées à ses activités et notamment ses achats (scope 3) : la mesure globale, par site et par fonction, permettra de définir des cibles&nbsp;de réduction d’émissions&nbsp;à atteindre, qui nourriront les&nbsp;plans d’actions&nbsp;thématiques,</li>  	<li class="list"> &nbsp;remodeler la politique patrimoniale pour lui donner sa pleine orientation écologique : nouveaux référentiels de&nbsp;maitrise d’œuvre, de&nbsp;construction&nbsp;et d’exploitation des bâtiments&nbsp;et leur environnement</li>  </ul>  ​À travers ces actions volontaristes, le second CHU de France approfondit sa stratégie de transition écologique, déployée de longue date et dont les effets se mesurent chaque année davantage. Grâce au raccordement au chauffage urbain et à la rénovation&nbsp;de l’isolation de plusieurs sites, à l’installation de systèmes de production nocturne de froid (par exemple à l’unité centrale de production alimentaire située à&nbsp;Saint-Priest), mais aussi au remplacement à grande échelle&nbsp;d’ampoules par des Leds (80% des ampoules extérieures, 30% des ampoules&nbsp;intérieures),&nbsp;la consommation&nbsp;d’énergie moyenne par mètre-carré au sein des HCL a déjà diminué de 14% entre 2010 et 2020. Sur la même période,&nbsp;la consommation&nbsp;d’eau a, pour sa part, été réduite d’un tiers&nbsp;(-33%), grâce au plan de comptage avec compteurs au pied des bâtiments et à une importante modernisation&nbsp;du réseau d’eau.</div>  </div>  </div>  
     </div>
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    ]]>
   </content>
   <link rel="alternate" href="https://www.hospitalia.fr/Les-HCL-presentent-un-vaste-plan-de-sobriete-energetique-pour-accelerer-leur-transformation-environnementale-et-faire_a3488.html" />
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   <title>Avec son programme mainUP, Maincare accélère la modernisation de ses solutions</title>
   <updated>2022-09-22T09:36:00+02:00</updated>
   <id>https://www.hospitalia.fr/Avec-son-programme-mainUP-Maincare-accelere-la-modernisation-de-ses-solutions_a3389.html</id>
   <category term="SIS" />
   <photo:imgsrc>https://www.hospitalia.fr/photo/art/imagette/67513963-47724100.jpg</photo:imgsrc>
   <published>2022-09-22T09:32:00+02:00</published>
   <author><name>Rédaction</name></author>
   <content type="html">
    <![CDATA[
Maincare accélère la modernisation de ses solutions au service des établissements et des professionnels de la santé avec son programme mainUP. Articulé autour de 6 axes, la première phase du programme porte sur trois solutions largement déployées dans les établissements : M-GAM, M-CrossWay et Copilote. Il permettra aux Clients de Maincare d’évoluer à leur rythme, en fonction de leurs besoins, vers des solutions de dernière génération en phase avec les attentes des professionnels et leurs enjeux métiers.     <div><b>Permettre aux Clients Maincare d’évoluer à leur rythme vers des solutions modernisées, simples et innovantes pour redonner du temps aux professionnels de la santé</b></div>
     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.hospitalia.fr/photo/art/default/67513963-47724100.jpg?v=1663833333" alt="Avec son programme mainUP, Maincare accélère la modernisation de ses solutions" title="Avec son programme mainUP, Maincare accélère la modernisation de ses solutions" />
     </div>
     <div>
      <div title="Page 1">  <div>  <div>Début 2021, Maincare initiait un ambitieux plan de transformation faisant de la satisfaction de ses Clients le pivot central de toutes ses actions et décisions. <br />   <br />  Dans la continuité de ce plan, Maincare lance&nbsp;aujourd’hui&nbsp;le programme mainUP&nbsp;afin d’accélérer la&nbsp;modernisation de ses solutions. Ce programme pluriannuel va permettre aux Clients Maincare&nbsp;d’évoluer&nbsp;progressivement, à leur rythme, en fonction de leurs contraintes et de leurs besoins, vers des solutions de dernière génération tout en capitalisant au maximum sur leurs investissements passés. <br />   <br />  Les utilisateurs seront également directement mis à contribution&nbsp;– que ce soit au travers d’ateliers de travail ou du club d’utilisateurs Synergie-Santé&nbsp;–&nbsp;pour répondre au mieux aux besoins des professionnels de santé sur le terrain.</div>  </div>  </div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Trois premières solutions intégrées au programme</b></div>
     <div>
      <div title="Page 1">  <div>  <div>  Dans sa première phase, le programme mainUP porte sur trois solutions historiques déjà largement utilisées dans les hôpitaux publics : <br />    <ul>  	<li class="list">  	La solution de gestion administrative du malade M-GAM présente dans près de 150 établissements dont 12 CHU / CHR, le Service de Santé des Armées et l’AP-HP ;   	</li>  	<li class="list">  	Le DPI M-CrossWay utilisé par plus de 130 établissements qui pourront intégrer progressivement de nouvelles fonctionnalités issues du DPI nouvelle génération Maincare IC ;   	</li>  	<li class="list">Et la solution de gestion de la logistique hospitalière Copilote qui équipe près de 180 établissements.</li>  </ul>     Ce seront donc déjà plus de 300 établissements de santé qui pourront profiter du plan de modernisation&nbsp;mainUP dès sa première phase.  ​Les plans de modernisation de M-GAM et M-CrossWay&nbsp;feront l’objet d’une présentation détaillée aux Clients&nbsp;Maincare&nbsp;dans le courant de l’automne 2023, et celui de Copilote début 2023. <br />   <br />  Le programme bénéficiera également à tous les établissements et professionnels de la santé qui se verront proposer des solutions basées sur des technologies de dernière génération offrant de nouvelles fonctionnalités innovantes&nbsp;leur permettant d’adresser leurs nouveaux enjeux métiers. <br />  </div>  </div>  </div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Un programme articulé autour de 6 axes de modernisation</b></div>
     <div>
      <div title="Page 2">  <div>  <div>  Afin de répondre pleinement à l’objectif du programme, chaque solution concernée respectera les 6 axes de modernisation qui constituent la colonne vertébrale de mainUP : <br />    <ul>  	<li class="list">  	Une expérience utilisateur complètement repensée avec des interfaces modernes et ergonomiques ;   	</li>  	<li class="list">  	Des usages nativement accessibles en mobilité avec des fonctionnalités dédiées et pensées&nbsp;uniquement pour cet usage ;   	</li>  	<li class="list">  	Des fonctionnalités innovantes créatrices de valeur et d’efficience pour l’hôpital ;   	</li>  	<li class="list">  	Un haut niveau d’interopérabilité,&nbsp;d’ouverture et&nbsp;de robustesse des applications pour faciliter&nbsp;nativement l’intégration dans&nbsp;tous les écosystèmes hospitaliers ;   	</li>  	<li class="list">  	Le respect du principe de&nbsp;Security by Design&nbsp;afin d’intégrer nativement&nbsp;les plus hautes exigences en termes de sécurité des applications ;   	</li>  	<li class="list">  	Un hébergement HDS des applications afin de répondre aux plus forts enjeux de disponibilité, sécurité&nbsp;et permettant l’externalisation en mode 100% opéré par un tiers.   	</li>  </ul>  </div>  </div>  </div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div><b>Une modernisation déjà en marche</b></div>
     <div>
      <div title="Page 2">  <div>  <div>  Avant le lancement de ce nouveau programme, les solutions M-RH et M-GEF étaient déjà entrées dans une phase de modernisation, avec par exemple la digitalisation de plusieurs processus RH pour la première ou&nbsp;l’intégration de services de pilotage au niveau du territoire pour la seconde. <br />   <br />  Le programme mainUP&nbsp;permet aujourd’hui d’accélérer ce processus déjà en marche, d’y appliquer&nbsp;les 6 axes de modernisation et surtout de garantir une homogénéisation des technologies entre les différentes solutions pour capitaliser sur les investissements déjà réalisés par les Clients. <br />   <br />  D’autres solutions seront à terme intégrées au programme&nbsp;selon une feuille de route qui sera partagée avec les Clients. <br />   <br />  Pour Eric Garcia, Directeur exécutif du pôle e-Santé chez Maincare : <em>« Avec le programme mainUP,&nbsp;nous donnons un vrai coup d’accélérateur à la modernisation&nbsp;de certaines de nos solutions les plus utilisées dans les établissements. Ce seront donc à terme des milliers de professionnels de santé qui verront leur environnement de travail modernisé et leur charge de travail allégée grâce à des solutions de nouvelle génération. »</em> <br />  </div>  </div>  </div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
    ]]>
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