crédit photo : CHU de Poitiers
Le dispositif des « unités durables », développé par le CHU de Bordeaux, vise à reconnaître et à valoriser les unités de soins engagées dans une transformation écologique de leurs pratiques. Cette initiative s’inscrit dans une politique de transformation écologique menée depuis plus de quinze ans par l’établissement bordelais. À l’origine, plus d’une cinquantaine de professionnels de santé ont travaillé sur la rédaction du guide des unités durables pour promouvoir des soins écoresponsables et favoriser le partage de bonnes pratiques à l’ensemble des unités de soins du CHU de Bordeaux. Aujourd’hui, le CHU de Bordeaux compte vingt-cinq unités labellisées et le déploiement régional est soutenu par l’ARS Nouvelle-Aquitaine. Pour obtenir le label, les unités doivent identifier et mettre en œuvre des actions concrètes visant à réduire leur impact environnemental.
Engagé depuis plusieurs années dans les enjeux du développement durable et très impliqué dans les comités de pilotage institutionnels, le service de santé publique — composé de ses cinq unités et de la plateforme La Vie la Santé — a intégré cette démarche. Porté par le Dr Jérémy Guihenneuc, pharmacien et responsable de l’unité médicale EVARISQ (gestion des risques liés aux soins et développement durable en santé), et Anne-Sophie Gourgues, référente développement durable de La Vie la Santé et infirmière en santé environnementale, le service a mis en place des actions d’amélioration continue. Ces actions concernent la santé environnementale, la prévention, la promotion de la santé et la qualité de vie au travail.
De leur côté, le centre d’investigation clinique 1402 et le centre de ressources biologiques, ont lancé dès 2023 une série d’actions pour réduire l’impact carbone des recherches cliniques. Cette initiative s’est traduite par une mise en œuvre d’actions concrètes (optimisation de la gestion de déchets, réemploi des kits pour les prélèvements biologiques des études de recherche, création de stickers écologiques…) et une sensibilisation de l’ensemble du personnel via des newsletters. Ces actions s’inscrivent également dans la démarche qualité mise en œuvre au sein des deux services. Les deux entités se sont ainsi positionnées pour devenir des « unités durables ».
Le 30 avril 2026, chacune des unités du CHU de Poitiers a présenté les actions mises en place à la représentante du CHU de Bordeaux, des présentations qui ont mis en évidence l’implication et la mobilisation de la majorité des professionnels de ces unités. Ces présentations se sont poursuivies par une visite des locaux, permettant de matérialiser les efforts déployés. Les deux unités sont d’ores et déjà labellisées niveau 1. Elles doivent encore attendre deux semaines pour connaitre le niveau final de leur labellisation — qui pourrait aller jusqu’au niveau 3, la distinction maximale.
Engagé depuis plusieurs années dans les enjeux du développement durable et très impliqué dans les comités de pilotage institutionnels, le service de santé publique — composé de ses cinq unités et de la plateforme La Vie la Santé — a intégré cette démarche. Porté par le Dr Jérémy Guihenneuc, pharmacien et responsable de l’unité médicale EVARISQ (gestion des risques liés aux soins et développement durable en santé), et Anne-Sophie Gourgues, référente développement durable de La Vie la Santé et infirmière en santé environnementale, le service a mis en place des actions d’amélioration continue. Ces actions concernent la santé environnementale, la prévention, la promotion de la santé et la qualité de vie au travail.
De leur côté, le centre d’investigation clinique 1402 et le centre de ressources biologiques, ont lancé dès 2023 une série d’actions pour réduire l’impact carbone des recherches cliniques. Cette initiative s’est traduite par une mise en œuvre d’actions concrètes (optimisation de la gestion de déchets, réemploi des kits pour les prélèvements biologiques des études de recherche, création de stickers écologiques…) et une sensibilisation de l’ensemble du personnel via des newsletters. Ces actions s’inscrivent également dans la démarche qualité mise en œuvre au sein des deux services. Les deux entités se sont ainsi positionnées pour devenir des « unités durables ».
Le 30 avril 2026, chacune des unités du CHU de Poitiers a présenté les actions mises en place à la représentante du CHU de Bordeaux, des présentations qui ont mis en évidence l’implication et la mobilisation de la majorité des professionnels de ces unités. Ces présentations se sont poursuivies par une visite des locaux, permettant de matérialiser les efforts déployés. Les deux unités sont d’ores et déjà labellisées niveau 1. Elles doivent encore attendre deux semaines pour connaitre le niveau final de leur labellisation — qui pourrait aller jusqu’au niveau 3, la distinction maximale.